国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川省宜賓高新區(qū)2025年公開招聘8名雇員公告

分享至

為著力打造全市科技創(chuàng)新高地和經(jīng)濟發(fā)展新引擎,深化人才發(fā)展體制機制改革,吸引各類優(yōu)秀人才服務經(jīng)濟社會發(fā)展,結合宜賓高新區(qū)實際擬面向社會公開招聘8名雇員。

現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)招聘名額

本次招聘雇員8名,崗位具體情況詳見《宜賓新高人力資源服務有限公司2025年公開招聘雇員崗位表》。

(三)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,維護民族團結和祖國統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日(例:“年齡:40周歲及以下”,指截至2025年11月24日未滿41周歲)。

5.符合法律法規(guī)要求。

(四)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報名程序和方法

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。不收取報名費用。報名時間(2025年11月24日上午10:00—12月9日下午17:00)。應聘者登錄中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com),按網(wǎng)絡提示注冊,如實、準確填寫《宜賓新高人力資源服務有限公司2025年公開招聘雇員考試報名信息表》的各項內容,并按網(wǎng)絡提示上傳20~30kb的JPG格式近期標準免冠照片,報名者應在填報信息后定期登陸報名網(wǎng)站查看資格初審信息,檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過。

資格初審(截止2025年12月9日下午18:00)。資格初審時間截止前根據(jù)報名者填報信息對照招聘條件進行初審,并提出初審意見。資格初審合格人員務必按網(wǎng)絡提示打印《宜賓新高人力資源服務有限公司2025年公開招聘雇員考試報名信息表》,供現(xiàn)場資格審查使用。

資格審查貫穿招考工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其招考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)職位調整

有效報考人數(shù)與招錄名額之比達到3:1方可開考。在報名工作結束后,若未達到開考比例,將根據(jù)報名情況相應縮減或取消該職位招聘計劃。

(三)打印準考證

資格初審合格的考生,請于2025年12月10日下午14:00至2025年12月12日24:00期間登錄中國三江人才https://www.ybrc128.com/打印本人準考證,逾期不打印準考證而影響考試的,責任自負。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

(四)筆試

資格初審合格的考生,持筆試準考證和本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定地點參加筆試(筆試地點和時間詳見準考證)。筆試時間另行通知,筆試科目為綜合能力測試,主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質,筆試滿分為100分。

(五)資格復審及面試

根據(jù)考生筆試成績,按招聘崗位名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審??忌稚矸葑C、學歷證書和報考職位所需證件、資料原件到指定地點參加資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

資格復審合格者方可進入面試,因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采用專業(yè)化面試方式進行,主要測試報考者的專業(yè)能力、綜合素質及崗位匹配度。履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。面試成績滿分100分,面試成績低于70分者,不進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績計算

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽儗⒃谥袊瞬啪W(wǎng)上公布。

2.如出現(xiàn)報考人員總成績相同,則按筆試成績較高者進入公開招聘下一環(huán)節(jié);如筆試成績亦相同,則組織加試,加試成績高者進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補不超過2次。

(八)考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察,考察按照1:1進行考察,全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

考察工作突出政治標準,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察,遞補不超過2次。

(九)公示

確定擬聘用人員后,在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)調查屬實的,取消其聘用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢、考察合格后進行公示。

(十)聘用

通過考試、體檢、考察、公示合格者,確定為雇員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》規(guī)定,與宜賓新高人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至用工單位工作。首次聘用合同期限為2年,試用期為2個月,試用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。

四、待遇及管理

工資待遇以及雇員日常管理按照《宜賓高新區(qū)雇員管理辦法》執(zhí)行,綜合收入約30萬元/年。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按有關規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應聘人員,如與原工作單位涉及勞動糾紛,概由本人負責,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

咨詢電話:0831-8753775

報名故障咨詢電話:0831-8247222

溫馨提示

請仔細閱讀公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整,照片符合《公告》標準,有助于你快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業(yè)、是否公務員(事業(yè)單位人員)身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報準確、真實,填報所學專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準,做到誠信報考。

(1)符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如:崗位條件要求取得“××職稱證書”、報考人員可在“職稱”欄詳細說明。崗位條件要求工作經(jīng)驗和工作年限的,報考人員可在“個人簡歷”欄詳細說明。

(2)“個人簡歷”欄,填寫個人的學習和工作經(jīng)歷(如有在機關事業(yè)單位工作的經(jīng)歷,要注明是否公務員、事業(yè)單位人員身份),從高中填起,起止時間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中;

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科,并說明取得學位情況;

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀碩士研究生,并說明取得學位情況;

20××.0×—20××.0×在××(工作單位全稱)工作,從事××工作,任××職務;

20××.0×—至今在××(工作單位全稱)工作,從事××工作,任××職務。

(3)“家庭成員”欄,填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的,應在原工作單位及職務后加括號注明。

宜賓新高人力資源服務有限公司

2025年11月23日

附件宜賓新高人力資源服務有限公司2025年公開招聘雇員崗位表

用工單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

面試方式

約定事項

及備注

崗位名稱

崗位簡介

學歷(學位)

專業(yè)

年齡

其他

辦公室(審計局)

工作人員1

從事合法合規(guī)審核審查等工作

1

全日制本科(學士)及以上

法學類

40周歲及以下(博士可放寬到45周歲)

1.取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證;2.具有3年及以上法務工作經(jīng)歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

辦公室(審計局)

工作人員2

從事政府投資建設項目竣工結算評審工作

1

全日制研究生(碩士)及以上

土木類、管理科學與工程類、建筑類

40周歲及以下

1.具有土木工程類二級造價工程師(或全國注冊造價工程師)執(zhí)業(yè)資格,且具有3年及以上工程造價從業(yè)經(jīng)歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明);2.具有土木工程類一級造價工程師(或全國注冊造價工程師)執(zhí)業(yè)資格,學歷可放寬至全日制本科。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

發(fā)展改革局(行政審批局)

工作人員3

從事政策法規(guī)、招標投標管理、公平競爭審查等相關工作

1

全日制研究生(碩士)及以上

經(jīng)濟學類、法學類

40周歲及以下

1.具備3年及以上政策法規(guī)、公平競爭審查、招標投標管理相關工作經(jīng)歷;2.具備5年及以上政策法規(guī)、公平競爭審查、招標投標管理相關工作經(jīng)歷的可不限專業(yè)(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

經(jīng)濟合作和產(chǎn)業(yè)服務局

工作人員4

從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)分析、零碳園區(qū)建設等相關工作

1

全日制研究生(碩士)及以上

財政學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、工商管理、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、環(huán)境科學與工程

40周歲及以下

具有2年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟分析或政策研究相關領域工作經(jīng)驗(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

經(jīng)濟合作和產(chǎn)業(yè)服務局

工作人員5

從事招商引資、產(chǎn)業(yè)分析、項目研判、項目跟進、對外聯(lián)系等工作。

1

全日制研究生(碩士)及以上

財政學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、工商管理、公共管理、材料科學與工程、材料工程、能源動力、機械工程、法學、中國語言文學

40周歲及以下

1.具有2年及以上黨政機關、國有企事業(yè)單位一線招商引資工作經(jīng)驗(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明);2.具備較強的市場洞察力、談判能力與資源整合能力,能獨立推進招商項目從對接至落地,熟悉招商流程與商業(yè)運營模式,了解行業(yè)政策與市場趨勢;3.具有較強的公文寫作能力,文字功底扎實,具有政府機關公文撰寫相關經(jīng)驗。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

科技創(chuàng)新局

工作人員6

從事早期科創(chuàng)項目招商、成果轉化孵化、新型研發(fā)機構服務、創(chuàng)新平臺建設、校地合作對接等科技成果轉化有關工作。

1

全日制研究生(碩士)及以上

工學類、經(jīng)濟學類、管理學類、法學類

40周歲及以下(博士可放寬到45周歲)

1.具有5年及以上科技招商、科技成果轉化、創(chuàng)新平臺運營、產(chǎn)業(yè)招商、科創(chuàng)投資類(如在種子基金、科創(chuàng)投資基金從事項目投資)等工作經(jīng)歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明);2.具備較好的文字功底,熟悉前沿科技領域,擅長新興技術及產(chǎn)業(yè)研究,具備產(chǎn)業(yè)分析、項目跟蹤服務、統(tǒng)籌協(xié)調和溝通談判能力;3.具備以下其中兩類經(jīng)驗者,專業(yè)放寬至不限、年齡放寬至45周歲。擁有成功推動高??萍汲晒涞剞D化案例,熟悉高校運作模式與激勵機制;在投資機構、孵化器或加速器有負責早期科技項目研判、投后管理或孵化培育經(jīng)驗;在政府招商部門或產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責科技招商,熟悉政府流程和產(chǎn)業(yè)政策。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

城鄉(xiāng)建設和管理局

工作人員7

從事項目管理、質量安全監(jiān)督等工作

1

全日制研究生(碩士)及以上

結構工程、市政工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程

40周歲以下(博士可放寬至45周歲)

1.具有5年以上工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場管理協(xié)調工作經(jīng)驗(提供勞動合同、社保證明或單位證明);2.具有二級建造師資格證書,學歷可放寬至全日制本科(學士)。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

財政局

工作人員8

從事財政投資預算評審工作

1

全日制研究生(碩士)及以上

土木類、管理科學與工程類、建筑類

40周歲及以下

1.具有土木工程類二級造價工程師(或全國注冊造價工程師)執(zhí)業(yè)資格,且具有3年及以上工程造價從業(yè)經(jīng)歷(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明);2.具有土木工程類一級造價工程師(或全國注冊造價工程師)執(zhí)業(yè)資格,學歷可放寬至全日制本科。

專業(yè)化面試

最低服務年限2年

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.ybrc128.com/articles/1100153562148307

專題推薦

進入關懷模式