為充實中國鋁業(yè)集團有限公司華東區(qū)域法律中心(下稱華東區(qū)域法律中心)人才隊伍，根據(jù)《中鋁新材料有限公司社會招聘工作方案》，現(xiàn)就華東區(qū)域法律中心實施社會招聘有關事項，通知如下：

一、招聘崗位

華東區(qū)域法律中心中級法律顧問1名。

二、主要崗位職責

1.為服務企業(yè)健全法律風險防控體系，完善法律服務管理制度;

2為服務企業(yè)健全合規(guī)管理體系，制定合規(guī)管理制度，督促落實合規(guī)管理要求;

3.負責對服務企業(yè)重要經(jīng)營決策、經(jīng)濟合同和規(guī)章制度進行法律審核;

4.為服務企業(yè)生產經(jīng)營提供法律服務保障，根據(jù)上級要求開展法律監(jiān)督工作;

5.負責服務企業(yè)法律案件管理和處置工作;

6.負責服務企業(yè)知識產權維權和管理工作;

7.負責服務企業(yè)授權委托管理工作;

8.負責服務企業(yè)社會律師聘用管理工作;

9.為服務企業(yè)提供法律咨詢服務;

10.協(xié)助服務企業(yè)開展法治宣傳教育與培訓工作;

11.完成服務企業(yè)的其他法律相關工作。

三、基本條件

(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求;

(二)具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

(三)勤政廉潔，遵紀守法，依法辦事，聯(lián)系群眾，團結協(xié)作;勤奮務實，責任心強，抗壓能力強，具有創(chuàng)新精神，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

四、必備條件

(一)法學專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

(二)年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲;

(三)具有法律專業(yè)資格證書，從事法律工作6年及以上;

(四)熟練掌握法學理論和專業(yè)知識，有較強的實際工作能力。

五、工作地點

天津市空港區(qū)或淄博市張店區(qū)。

六、薪酬待遇

執(zhí)行《中國鋁業(yè)集團有限公司所屬單位總法律顧問和法律機構負責人薪酬考核實施細則》，崗位薪酬由基本薪酬、業(yè)績薪酬、專業(yè)技術職務薪酬構成。

七、招聘工作程序

(一)報名。采取書面報名方式。

(二)資格審查。根據(jù)報名情況，由中鋁新材料有限公司人力資源部對報名人員進行資格審查。

(三)筆試

由中鋁新材料有限公司人力資源部會同華東區(qū)域法律中心編制筆試測試題。

筆試時間：另行通知

筆試方式：線上筆試

(四)面試

1.面試時間和地點

面試時間：另行通知

面試方式：現(xiàn)場面試

面試地點：屆時通知

2.面試內容。采取結構化面試，由面試官根據(jù)公司崗位勝任力模型不同維度進行提問，應聘者回答面試官提問后，面試官對應聘者的面試評估表進行打分。

(五)提出人選意見

應聘人員競聘總得分根據(jù)筆試成績50%+面試成績50%確定，工作小組根據(jù)最終得分提出人選建議。

(六)組織考察。對擬聘用人選組織考察。

(七)研究決定。對擬聘任人選進行研究確定。

(八)人選公示。對擬聘用人選進行公示，公示期不少于五個工作日。

(九)公示期滿，辦理入職手續(xù)。

八、報名

(一)報名截止時間：2024年2月29日下午18點。

(二)應聘報名方式

有意向報名人員填寫《公開招聘報名登記表》，電子版報至中鋁新材料有限公司人力資源部。

聯(lián)系人：(點擊查看聯(lián)系方式)

招聘郵箱：21256413@qq.com。

(三)其他事項

1.所有應聘人員，請保持通訊暢通。

2.請自行準備個人簡介材料。

特此通知。

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公開招聘報名登記表

中國鋁業(yè)集團有限公司華東區(qū)域法律中心

中鋁新材料有限公司

2024年2月1日