四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。

一、崗位信息:

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件	備注
供應(yīng)鏈管理中心	高級物流規(guī)劃工程師	1	電子工程、機械制造、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負責(zé)新項目/工廠全生命周期的物流及布局規(guī)劃；（2）負責(zé)制造基地入廠物流方案輸出及落地實施，包括倉儲策略、排序策略、sps策略等；（3）負責(zé)智能物流對工廠的導(dǎo)入工作，包括agv、wms等；（4）負責(zé)總結(jié)并完善公司物流的流程、體系、制度建設(shè)；（5）負責(zé)行業(yè)洞察，識別并實施物流成本降低、效率提升的機會與方案；（6）負責(zé)供應(yīng)鏈物流布局、規(guī)劃和設(shè)計；（7）負責(zé)庫存控制和庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化，持續(xù)提升物資周轉(zhuǎn)效率；（8）負責(zé)制造環(huán)節(jié)配送設(shè)計及優(yōu)化，同步對實施效果監(jiān)督。	1.基本條件：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：①具備精益改善的思想、熟練掌握精益設(shè)計、6sigmact、ie方法和工具；②對流程標準化,運營可視化,以及物流kpi指標的制定和實施具備豐富經(jīng)驗；③具有良好的協(xié)調(diào)管理能力,并與各對接渠道保持良好關(guān)系和有效交流；④具備agv、立庫、智能供應(yīng)鏈等項目實施工作經(jīng)驗；⑤具有10年以上大型電子制造企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)歷，主持和實施過大型的物流改善項目，其中5年以上物流行業(yè)方案規(guī)劃或物流運營經(jīng)驗，熟練應(yīng)用cad制作規(guī)劃設(shè)計圖，有大型電子制造企業(yè)或智能供應(yīng)鏈相關(guān)運營經(jīng)驗。5.工作經(jīng)歷：具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
精益制造部	高級自動化工程師	1	電子工程、機械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負責(zé)策劃公司自動化項目，包括項目范圍、時間表、預(yù)算和資源分配；（2）負責(zé)評估自動化技術(shù)的可行性和適用性，選擇最適合的自動化解決方案；（3）負責(zé)自動化系統(tǒng)的設(shè)計和實施，包括硬件選型、軟件編程、系統(tǒng)集成等；（4）負責(zé)監(jiān)控自動化項目的進度，確保項目按計劃進行，并及時解決項目中出現(xiàn)的問題；（5）負責(zé)自動化系統(tǒng)的維護和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；（6）負責(zé)自研自動化撰寫技術(shù)方案，提供自控技術(shù)支持，項目管理論證和實施；（7）負責(zé)深入理解生產(chǎn)工藝，優(yōu)化過程控制。	1.基本條件：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：①精通cad軟件繪制電氣原理圖，各類品牌低壓電器元件（施耐德、abb、西門子、德力西等），掌握多個品牌的變頻器（abb、西門子等）；②精通各類常用器件（熱電偶、壓力變送器、流量計、溫濕度傳感器等）的使用與選型；③精通各類品牌plc（西門子系列、ab、abb等）的編程，pid參數(shù)整定；④精通各類品牌觸摸屏hmi（西門子系列、顯控觸摸屏、威綸通觸摸屏、ab觸摸屏等）的編程；⑤精通上位機組態(tài)軟件（組態(tài)網(wǎng)、力控組態(tài)、simaticwincc等），能夠繪制3d監(jiān)控界面與動畫顯示現(xiàn)場的工作狀態(tài)，實時采集現(xiàn)場數(shù)據(jù)并制作成報表，實現(xiàn)全面的報警功能和歷史數(shù)據(jù)查詢功能；⑥精通各類通訊協(xié)議（西門子通訊協(xié)議、以太網(wǎng)通訊協(xié)議、串口通訊協(xié)議、modbus等），會自動控制系統(tǒng)的組網(wǎng)，把上位機、plc、觸摸屏、現(xiàn)場傳感器信號等器件組成一個通訊網(wǎng)絡(luò)。5.工作經(jīng)歷：具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(具備5年以上大中型plc設(shè)計經(jīng)驗）。
精益制造部	高級設(shè)備工程師（波峰焊方向）	1	電子工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負責(zé)制程焊接工藝研究與分析；（2）負責(zé)波峰焊接制程設(shè)備與治具的維護及制程設(shè)備tpm管理；（3）負責(zé)波峰焊制程工藝優(yōu)化與品質(zhì)專案的改善推動；（4）負責(zé)輔料治工具管理標準化；（5）負責(zé)輔助治工具評審設(shè)計方案的提出與執(zhí)行；（6）負責(zé)焊接機器人及波峰焊機的日常維護和故障排除；（7）制定并執(zhí)行波峰焊機運行計劃、維護保養(yǎng)方案等；（8）參與設(shè)計開發(fā)焊接工藝文件。	1.基本條件：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：①精通波峰焊接工藝理論，并具備良好的現(xiàn)場分析改善經(jīng)驗、了解焊料和焊劑的特性；②精通運用焊接可靠性分析方法、掌握tpm活動的相關(guān)工具；③精通ersa、pek、日東、勁拓等品牌波峰焊設(shè)備的操作和性能；④精通各類品牌低壓電器元件（施耐德、abb、西門子、德力西等），掌握多個品牌的變頻器（abb、西門子等）；⑤精通各類常用器件（熱電偶、壓力變送器、流量計、溫濕度傳感器等）的使用；⑥精通各類品牌plc（西門子系列、ab、abb等）的編程，pid參數(shù)整定，各類品牌觸摸屏hmi（西門子系列、顯控觸摸屏、威綸通觸摸屏、ab觸摸屏等）的編程；⑦熟練運用cpk、doe等方法設(shè)定工藝參數(shù)，并進行ctq管理。5.工作經(jīng)歷：具備10年以上波峰焊接工藝經(jīng)驗（電子通信產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先）。
精密制造中心	高級設(shè)備工程師（smt方向）	1	電子工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負責(zé)制定tpm計劃及推行方案，并對效率指標負責(zé)；（2）負責(zé)smt工藝研究與分析；（3）負責(zé)smt設(shè)備與治具的維護及制程設(shè)備tpm管理；（4）負責(zé)smt工藝優(yōu)化與品質(zhì)專案的改善推動；（5）負責(zé)輔料治工具管理標準化；（6）負責(zé)輔助治工具評審設(shè)計方案的提出與執(zhí)行；（7）負責(zé)smt設(shè)備的日常維護和故障排除；（8）制定并執(zhí)行smt設(shè)備運行計劃、維護保養(yǎng)方案等；（9）參與設(shè)計開發(fā)smt工藝文件。	1.基本條件：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：①精通主流貼片設(shè)備的電路原理，熟練繪制電路圖；②精通spi、aoi、axi、印刷機、回流焊的工作原理，能對spc數(shù)據(jù)進行分析，熟練應(yīng)用doe、cpk、spc等工程分析方法；③精通plc程序編寫，可自主優(yōu)化相關(guān)設(shè)備的功能；④熟練掌握主流貼片設(shè)備的所有硬件進行獨立更換和校準，以及相應(yīng)的軟件安裝；⑤熟練掌握貼片編程軟件和操作軟件中每個功能應(yīng)用原理，能熟練制作貼片程序；⑥能熟練讀寫設(shè)備英文資料和文獻。5.工作經(jīng)歷：具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、報名時間:

2024-08-23開始，招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，告知參加面試事宜。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式:

聯(lián)系人：張老師/趙老師，聯(lián)系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話：0816-2468255，企業(yè)監(jiān)督郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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