因工作需要，后勤管理處現(xiàn)面向社會(huì)招聘外聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：后勤管理處飲食中心辦公室人員1人
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1.招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位要求的人員。
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2.招聘對(duì)象年齡條件：男55周歲以下，女50周歲以下，取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
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3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件。
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4.招聘崗位及薪酬：該崗位為全日制工作崗位，主要負(fù)責(zé)食堂日常記、檢查食堂衛(wèi)生、安全落實(shí)情況、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的登記、錄監(jiān)督、食品安全及臨時(shí)安排的工作，待遇按照后勤管理處全日制招聘崗位設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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（二）招聘崗位：后勤管理處飲食中心留樣人員1人
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1.招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位要求的人員。
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2.招聘對(duì)象年齡條件：男55周歲以下，女50周歲以下，身體健康。
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3.招聘崗位及薪酬：該崗位為全日制工作崗位，負(fù)責(zé)菜品留樣工作，留樣記錄填寫(xiě)，留樣柜及留樣盒的清洗消毒工作，晨檢和午檢工作，本組衛(wèi)生及臨時(shí)安排的工作，待遇按照后勤管理處全日制崗位設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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（三）招聘崗位：后勤管理處飲食中心切配人員4人
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1.招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位要求的人員。
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2.招聘對(duì)象年齡條件：男55周歲以下，女50周歲以下，身體健康。
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3.招聘崗位及薪酬：該崗位為全日制工作崗位，負(fù)責(zé)蔬菜的清理、清洗、切配工作、協(xié)助面點(diǎn)等食材制作；早、中、晚餐的售賣；負(fù)責(zé)本組衛(wèi)生及臨時(shí)安排的工作，待遇按照后勤管理處全日制崗位設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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（四）招聘崗位：后勤管理處綠環(huán)環(huán)衛(wèi)中心保潔人員1人
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1.招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位要求的人員。
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2.招聘對(duì)象年齡條件：男55周歲以下，女50周歲以下，身體健康。
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3.招聘崗位及薪酬：該崗位為非全日制工作崗位，主要負(fù)責(zé)教室、樓層、公廁及周邊保潔，負(fù)責(zé)設(shè)備、家具、水電報(bào)修及臨時(shí)安排的工作，待遇按照后勤管理處非全日制崗位設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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二、報(bào)考條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
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（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
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（3）符合所列招聘崗位需要的基本條件，有學(xué)位要求的崗位需提供相關(guān)畢業(yè)證等證明材料。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或錄用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
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2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
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(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
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(2)曾被開(kāi)除公職的。
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(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
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(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
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(5)違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
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(6)攜帶部分流行性疾病或病史的人員。
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三、報(bào)名方式及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
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2023年8月28日11:00至2023年8月30日17:00
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2.報(bào)名地點(diǎn)：
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四川民族學(xué)院B校區(qū)綜合行政樓1016辦公室，
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聯(lián)系人：劉老師
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聯(lián)系電話：18508367337
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3.報(bào)名方式
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有意向報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《四川民族學(xué)院后勤管理處外聘員工報(bào)名信息表》附件1，并提供身份證原件復(fù)印件、戶口簿原件復(fù)印件和近期一寸免冠彩色電子照片一張。
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4.資格審查
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四川民族學(xué)院根據(jù)招聘人員提交的《報(bào)名信息表》，嚴(yán)格按照招聘范圍、對(duì)象、資格條件等要求由用人部門進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名截止后提出審查意見(jiàn)，并另行通知參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。
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5.注意事項(xiàng)
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報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
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四、考核方式
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按照崗位要求進(jìn)入面試，參加面試人員須攜帶身份證，按規(guī)定時(shí)間、到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
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因舉報(bào)查實(shí)取消資格或棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，再遞補(bǔ)。
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五、辦理手續(xù)
后勤管理處面試結(jié)束后，通知審定面試合格人員上崗時(shí)間，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，填寫(xiě)《四川民族學(xué)院后勤管理處外聘員工入職登記表》附件2，按用人部門要求的體檢項(xiàng)目自行體檢（費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)）。
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六、紀(jì)律與監(jiān)督
我部門在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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附件：
附件1：《四川民族學(xué)院后勤管理處外聘員工報(bào)名信息表》；
附件2：《四川民族學(xué)院后勤管理處外聘員工入職登記表》；
