攀枝花
一、招聘計劃
本次招聘為勞務派遣招聘。具體用人單位、名額詳見《2026年攀枝花市仁和區(qū)公辦幼兒園公開招聘幼教工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》。
招聘單位主管部門招聘名額崗位用人單位及名額用人單位聯(lián)系人員及咨詢電話
(一)招聘范圍
符合崗位招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，應往屆畢業(yè)生。
(二)報名條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應崗位要求的身體條件。
2.資格條件
教師
年齡35周歲以下(1990年8月1日以后出生)，熱愛幼兒教育，愛幼兒，品行端正，愛崗敬業(yè)，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，無任何犯罪記錄和教育部門處罰記錄。身心健康，體檢符合國家關于教師職業(yè)的相關規(guī)定。具有幼兒教師資格證，普通話二級甲等及以上，大專及以上學歷。如符合以下條件可放寬年齡至40歲及以下：
本科及以上學歷。
獲得區(qū)級及以上榮譽稱號。
獲得區(qū)級及以上賽課一、二等獎。
獲得區(qū)級及以上課題獲獎。
保育師
年齡35周歲以下(1990年8月1日以后出生)無犯罪記錄，大專及以上學歷、保育師證、熱愛幼兒園教育事業(yè)、有責任心耐心愛心、有工作經(jīng)驗者、具備幼兒教師資格證者優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
曾受過各類刑事處罰的。
曾被開除公職的。
在行政事業(yè)單位辭退(解聘)不滿五年的。
有違法、違紀行為正在接受審查的。
尚未解除黨紀、政紀處分的。
按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
按照《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定，曾有過性侵違法犯罪的。
事業(yè)單位人事管理回避制度明確的、聘用后即構成回避關系的。
在讀的非2025年應屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。
人事(學籍)檔案有學歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的。
嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：
攀枝花市和晟人力資源管理有限公司公眾號
仁和教體微信公眾號
公告時間：2026年2月25日
(二)報名及簡歷投遞
報名時間：2026年2月25日2026年2月26日
報名方式：應聘人員需提供報名信息表等應聘資料發(fā)送至郵箱984372618@qq.com(應聘資料含應聘人員本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、保育員資格證、獲獎證書等掃描件，面試時提供原件)。
(三)資格初審與復審
初審：用人單位對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到園進行復審。
復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
(四)面試考核
根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。
時間：2026年2月27日
地點：仁和區(qū)蓮花幼兒園
(五)體檢
由工作領導小組統(tǒng)一組織到二甲等級以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規(guī)定確定，體檢費用由報考者自行承擔。對初次體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論之日起三個工作日內(nèi)申請復檢，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格的由工作領導小組組織考察。同時應聘人員須取得《托幼機構工作人員健康合格證》。體檢不合格造成的缺額按照面試考核成績從高分到低分進行遞補。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
(六)考察
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄、入職涉侵查詢和失信懲戒等?？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦模M入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细裨斐傻娜鳖~按照面試考核成績從高分到低分進行遞補。
(七)公示
由攀枝花市和晟人力資源管理有限公司組織面向社會公示，公示時間為3個工作日。公示不合格造成的缺額按照面試考核成績從高分到低分進行遞補。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消聘用資格，對違紀的招聘工作相關人員給予紀律處分。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市和晟人力資源管理有限公司：0812-3861287
攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股：0812-2922860
咨詢電話：
攀枝花市和晟人力資源管理有限公司李老師：0812-3861287
