成都廣定發(fā)展集團有限公司是由蒲江縣財政局出資組建的國有獨資集團公司。集團公司注冊資本金50億元，經(jīng)營范圍包括企業(yè)總部管理、戰(zhàn)略管控、資本運營、投融資管理、股權運作等。下轄成都蒲江建設投資集團有限公司、成都蒲江城市運營管理集團有限公司、蒲江鄉(xiāng)村建設發(fā)展集團有限公司、成都蒲江產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司、四川省蒲江縣天然氣有限責任公司、四川省成都市蒲江縣自來水有限責任公司6個二級公司。
一、崗位信息
本次招聘共涉及3個崗位，具體崗位要求、資格條件、薪酬待遇等詳見《2026年招聘主管會計等崗位信息表》(附件1)。
二、報名時間
自發(fā)布公告之時至2026年5月9日17:00，最終以郵箱報名時間為準。
三、基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有較強的組織紀律性和保密意識，能夠自覺維護公司核心利益;
(四)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能等條件;
(五)符合崗位所要求的身體條件和心理素質;
(六)法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
凡有下列情況之一者，不得應聘及錄用：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
(四)受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
(六)聘用后構成回避關系的;
(七)偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;
(八)應聘過程中出現(xiàn)舞弊行為的;
(九)用人單位認為不符合招聘崗位要求的;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)資格審核
嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。信息材料不完整、不真實、不符合應聘條件或相關規(guī)定的，資格審核不通過。任職經(jīng)歷的計算時間截至公告發(fā)布當日，學歷學位應于公告發(fā)布當日前取得。
(二)筆試
以郵件、短信或電話方式另行通知進入筆試人員。同一崗位實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5:1，通知階段回復確認參加的計入實際參加筆試人數(shù)，若比例未達到要求，將取消崗位招聘。
(三)面試
以郵件、短信或電話方式另行通知進入面試人員。由高分到低分依次按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人員名單。同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，通知階段回復確認參加的計入實際參加面試人數(shù)，若比例未達到要求，將取消崗位招聘。同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員，筆試有違規(guī)違紀情況或缺考、零分者不得進入面試人員名單。面試采取半結構化的方式進行，滿分為100分，低于75分的應聘人員不能進入下一程序。
(四)確定擬聘人員名單
按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按綜合測試成績由高分到低分依次確定進入背景調查和體檢的人員名單，并以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。體檢項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。綜合測試成績相同的，則以面試成績高低確定排名。出現(xiàn)擬聘人員自主放棄或被取消資格的，可在綜合成績70分及以上的應聘者中按成績從高到低順位遞補一次。
(五)正式聘用
經(jīng)研究確定的擬聘用人選進行為期5個工作日的公示，公示期滿無影響聘用情況的，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，擬聘人員試用期為2個月。試用期滿考核不合格的，予以解聘。應聘人員可通過蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站、廣定發(fā)展集團網(wǎng)站查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
五、報名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。
(一)報名時間截止前，應聘人員通過掃描微信報名碼(附件3)填報個人信息，未通過微信填報個人信息視為報名無效。
(二)報名時間截止前，將《應聘人員履歷表》(附件2)及有關證件電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱，廣定發(fā)展集團郵箱地址：guangdingfzjt@163.com。郵件標題格式為“崗位名稱+姓名”，報名材料缺少的視為報名無效。
應聘人員應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格。
(三)報名所需材料
1.標準模板簡歷，應聘人員應將《應聘人員履歷表》填寫完整簽字確認后并附本人近期一寸免冠彩照，《應聘人員履歷表》應掃描為電子掃描件(PDF格式)。
2.相關證件掃描件(PDF格式)，包括本人身份證(正反兩面)、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)查詢下載打印)、職稱及資格證書等。
六、其他事項
(一)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。
(二)報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在招聘期間應保持暢通。若無法與應聘人員取得聯(lián)系，視為應聘人員自動放棄本次應聘。
(三)本次招聘相關調整、補充等事項將另行通知，本公告未盡事宜咨詢電話：028-88551111(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
(四)本次招聘工作全程接受監(jiān)督舉報，受理電話：028-88533996(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)，來信地址：蒲江縣鶴山街道踏水路33號(廣定發(fā)展集團紀委)。
