根據(jù)西昌人力資源開發(fā)有限公司西昌市昊至辰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司項(xiàng)目公開招聘勞務(wù)外包人員用工需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)外包人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡(jiǎn)章同時(shí)在西昌人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站http://www.xichangrencai.com/發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘崗位及名額

置業(yè)顧問崗：1人。

(二)報(bào)考條件

1、35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西昌市商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，精通抖音、小紅書、視頻號(hào)等線上宣傳平臺(tái)，有商業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目來訪及線上客戶接待，講解項(xiàng)目沙盤、產(chǎn)品與區(qū)位優(yōu)勢(shì);開發(fā)并持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，實(shí)地帶看、商務(wù)洽談，完成認(rèn)購(gòu)、簽約及回款跟進(jìn);維護(hù)客戶關(guān)系，主動(dòng)拓客引流，配合項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。服從團(tuán)隊(duì)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.有吸毒史【鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國(guó)家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品】

4.現(xiàn)役軍人。

5.其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年4月30日8：302026年5月7日17：00。

(三)報(bào)名網(wǎng)址

https://www.xichangrencai.com/或關(guān)注西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)，選擇服務(wù)-個(gè)人服務(wù)-網(wǎng)絡(luò)招考報(bào)名進(jìn)行報(bào)名。

(四)報(bào)名手續(xù)和要求

報(bào)考者在報(bào)名網(wǎng)站https://www.xichangrencai.com/或 西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)如實(shí)填寫自己的報(bào)名信息，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。報(bào)考者需在報(bào)名審核通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。請(qǐng)?jiān)?026年5月7日20:00之前完成繳費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。

三、開考比例及崗位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)公告。

四、準(zhǔn)考證打印(一)時(shí)間2026年5月8日9:00-5月10日17:00(若有延期，將在西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布通知)

(二)請(qǐng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站

https://www.xichangrencai.com/ 或關(guān)注西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)，選擇服務(wù)-個(gè)人服務(wù)-準(zhǔn)考證打印，進(jìn)入報(bào)名界面后，登錄賬號(hào)，選擇我的報(bào)考-準(zhǔn)考證進(jìn)行打印。

五、考試

本次招聘考試形式為面試，面試時(shí)間為：2026年5月11日9:00，面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者將不參與最終排名。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

六、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。出現(xiàn)排名并列人員，另行組織加試。擬錄用人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

(二)考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

(二)試用期：勞務(wù)外包人員試用期1個(gè)月。

(三)工資福利待遇：底薪3000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn))，加銷售提成。

(四)工作地點(diǎn)：西昌市。

八、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)咨詢電話：

西昌人力資源開發(fā)有限公司(招聘部)

0834-6966010、6966011

本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2026年4月29日