已有 人關(guān)注因工作需要，四川省人力資源和社會廳所屬事業(yè)單位面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員8名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)單位基本情況
單位名稱單位類別單位地址主要職能
四川省人事考試中心(四川省公務(wù)員考試測評中心)公益一類成都市青羊區(qū)東二巷18號依據(jù)國家和四川省人事考試法規(guī)、政策、規(guī)劃，制定四川省人事考試工作計劃和出臺各項人事考試政策，組織實施全省公務(wù)員、事業(yè)單位公開招錄(聘)用考試和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試，負(fù)責(zé)考試信息發(fā)布、考試報名、命題、制卷、考試組織、閱卷、提供考試成績查詢及統(tǒng)計分析等工作，承擔(dān)相應(yīng)考試基礎(chǔ)建設(shè)和科研工作，負(fù)責(zé)考試測評理論、方法、手段及應(yīng)用課題研究等
四川省人力資源和社會廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心/成都市青羊區(qū)陜西街54號負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛、通訊、文印、消防、安全、環(huán)衛(wèi)、房管等服務(wù)工作;承辦廳有關(guān)公務(wù)工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)委托的部分行政管理事務(wù)性工作和固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)廳交辦的其他工作
四川省人力資源和社會信息中心公益一類成都市武侯區(qū)小天西街8號負(fù)責(zé)組織開展全省人力資源社會信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和金保工程的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)全省社會卡管理、發(fā)行和“一卡通”應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)全省12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)及公共服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作;承擔(dān)省本級及廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和管理工作
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公益二類成都市青羊區(qū)東二巷18號負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定、專項職業(yè)能力考核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核的組織、指導(dǎo)、質(zhì)量管理、技術(shù)服務(wù)和證書管理等工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省各級各類職業(yè)技能競賽;負(fù)責(zé)全省技能人才評價題庫建設(shè)工作，組織新職業(yè)申報，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及專項職業(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)
四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心公益一類成都市青羊區(qū)東二巷18號負(fù)責(zé)受理用人單位或職工的勞動能力鑒定申請，組建和管理勞動能力鑒定專家?guī)?，組織勞動能力鑒定專家組進(jìn)行鑒定，委托組織必要的醫(yī)學(xué)檢查，制作、送達(dá)、管理鑒定文書檔案，受理不服市級勞動鑒定結(jié)論的復(fù)查鑒定等
四川省勞動人事爭議仲裁院公益一類成都市青羊區(qū)東二巷18號負(fù)責(zé)四川省勞動人事爭議仲裁委員會日常工作，履行《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》賦予的法定公共事務(wù)管理職責(zé)，具體承辦省直機(jī)關(guān)及其直屬駐蓉事業(yè)單位、社會團(tuán)體、央屬、省屬駐蓉國有企業(yè)、軍級以上駐川部隊聘用文職人員單位的勞動人事爭議仲裁案件，負(fù)責(zé)勞動人事法律法規(guī)宣傳和政策咨詢，指導(dǎo)省仲裁委員會管轄范圍內(nèi)各用人單位做好勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解工作
二、選調(diào)對象、范圍及基本條件
(一)選調(diào)對象和范圍
川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位人員。
(二)選調(diào)條件
1.具備的基本條件：
(1)政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。
(2)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間，年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
(3)具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
(4)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(6)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
2.不得報考情形：
(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
(2)尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。
(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。
(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
(6)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)名額
共計選調(diào)8名。
具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報名時間為2026年5月28日10∶00至6月1日18∶00。
報名按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報名
1.填報信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確、完整填寫《報考信息表》，并對填寫信息真實性完全負(fù)責(zé)。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。
2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
(二)資格初審
報考人員請在2026年5月28日10∶00至6月2日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢選調(diào)單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。
(三)網(wǎng)上繳費
資格初審合格后，報考人員應(yīng)于2026年6月3日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，共50元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。繳費后，非政策性因素，不予退費。
(四)崗位調(diào)整
實際報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由本單位研究后視情調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，相關(guān)情況于6月10日16:00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
(五)打印報名表、準(zhǔn)考證
報名資格初審合格并繳費的報考人員，應(yīng)于2026年6月23日09：00至6月26日24:00登錄四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(確保字跡、照片清晰)、《報考信息表》1份。
考試當(dāng)天，報考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(六)提醒
資格審查工作由我單位負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試為《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面滿分100分。
2.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1。
3.筆試時間和地點
筆試時間為2026年6月27日。具體時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢
筆試成績于2026年7月15日在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公開選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分，報考人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。省屬事業(yè)單位公開選調(diào)筆試成績平均分將于7月15日左右在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時公布。
(二)面試
5.公布面試入圍人員名單
面試入圍比例為3∶1。
按照面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名由我單位于2026年7月17日在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公布，同時公布面試資格審查具體時間、地點、注意事項等，請報考人員注意查閱。
6.資格復(fù)審
資格復(fù)審由我單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線上的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的相關(guān)資料見附件《報考須知》及面試入圍人員有關(guān)事項公告。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。
通過面試資格審查的面試人員，由我單位通知相關(guān)面試事宜。
7.面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的報考人員，憑本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到達(dá)面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，用人單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省人力資源和社會廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(二)考察
考察由我單位組織開展，對擬選調(diào)人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。
考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考試成績從高到低依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(三)頂崗試用
頂崗試用時間為1個月，主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由四川省人力資源和社會廳決定是否遞補。
(四)公示
在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的崗位編碼、姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
擬選調(diào)人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響選調(diào)的報考人員，由選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案，及時通知報考人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬選調(diào)人員資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他
(一)選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項，在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調(diào)動手續(xù)的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(二)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負(fù)。
(三)四川省人力資源和社會廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由四川省人力資源和社會廳負(fù)責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
(一)報名條件及政策咨詢電話：
028-86629219(四川省人事考試中心<四川省公務(wù)員考試測評中心>)
028-86151506(四川省人力資源和社會廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心)
028-86110780(四川省人力資源和社會信息中心)
028-86152396(四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)
028-86114427(四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心)
028-86110637(四川省勞動人事爭議仲裁院)
028-86741450(四川省人力資源和社會廳人事處)
(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題)：
028-86626583、028-60662620(四川省人事考試中心)
(三)筆試考務(wù)咨詢電話：
028-86623723(四川省人事考試中心)
(四)紀(jì)律監(jiān)督電話：
028-86120875(四川省紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源社會廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
028-86139530(四川省人力資源和社會廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)
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（責(zé)任編輯：小今）
