根據工作需要，四川大學博物館現面向社會招聘編制外用工崗位，具體崗位和要求如下：

一、招聘崗位：

(一)辦公室行政崗 1 名

崗位職責：

1.負責博物館合同備案、歸檔與臺賬管理等管理工作，協助完成合同流程跟蹤督辦。

2.負責館內招采工作，組織實施館內招標、比選等采購流程，完成相關工作材料準備、流程協調及資料整理歸檔。

3.負責數據整理與上報，定期收集、匯總相關業(yè)務數據，按要求編制并按時向上級或相關部門報送統(tǒng)計報表及資料。

4.負責相關文件起草和歸檔，協助起草日常公文、工作報告、等文字材料。協助辦公室日常運作，包括會議組織、檔案管理、溝通協調等。

5.協助負責博物館財務相關工作，辦理日常報銷、單據審核與整理，協助完成預算編制、執(zhí)行督辦及賬務登記等財務相關工作。做好經費管理使用、經費審計、績效考核等工作。

6.完成單位交辦的其他工作。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，具有良好的政治素質，有正確的思想觀和價值觀，學習和適應力強，能服從部門工作安排，較好完成本職崗位工作。

2.熟悉博物館工作內容和財務管理基本要求，具有會計學、工商管理、審計學等相關專業(yè)碩士及以上學歷。

3.能熟練地應用計算機和辦公自動化軟件，具備較好的文字功底，能獨立起草通知、報告等常用公文，熟悉文件流轉與歸檔規(guī)范。

4.年齡要求：38歲(含)及以下。

5.有相關領域工作經驗者。

備注：投簡歷時請附相關資格證書。

(二)公共教育與服務部講解員 1 名

崗位職責：

1.能夠根據博物館陳列大綱撰寫講解稿，并獨立承擔本館各種陳列展覽的講解任務，科學回應公眾提出的相關問題;

2.參與博物館觀眾問卷的設計，收集觀眾問卷調查和觀眾留言反饋，匯總觀眾調查反映的問題;

3.協助開展社會教育和研學活動;

4.參與游客服務中心相關工作，協助維護展館秩序;

5.完成單位安排的其他工作。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。

2.注重儀表，形象端莊，女性身高不低于162厘米，男性不低于170厘米;口齒清晰，具有較強的語言表達能力，普通話水平等級達到二級甲等及以上。

3.了解博物館的基本功能，具有文物學、博物館學、考古學、歷史學及中文、新聞、播音主持、外語、藝術等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷(精通英語或有博物館講解實踐工作經歷者優(yōu)先)。

4.文字能力強，滿足獨立編撰講解稿、設計觀眾調查問卷等工作要求。

5.能熟練地應用計算機和辦公自動化軟件。

6.能服從部門工作安排，適應輪班制度。

7.年齡要求：38歲(含)及以下(條件特別者可適當放寬)。

備注：投簡歷時，請附上近期生活照以及相關資格證書。

(三)學術與展陳部策劃助理 1 名

崗位職責：

1. 博物館陳列展覽的策劃、實施、推廣。

2. 博物館學術活動的策劃、實施、推廣。

3. 參與博物館學術研究。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。

2.了解博物館基本功能，具有文物學、博物館學、考古學、歷史學、藝術學、建筑學、民族學等專業(yè)全日制大學碩士及以上學歷。有博物館陳列展覽實踐工作經歷，英語良好者優(yōu)先。

3.能熟練應用計算機和辦公自動化軟件。寫作能力強，且具備一定的圖形軟件處理能力。

4.有較好的協作溝通能力，服從部門工作安排。

6.年齡要求：38歲(含)及以下。

備注：投簡歷時請附相關資格證書。

二、應聘流程

1.申報：應聘者請下載并填寫附件《四川大學博物館應聘人員個人情況簡表》(表內須附有清晰免冠近照)和《四川大學博物館應聘人員簡況匯總表》，并與個人簡歷、學歷學位證明、職業(yè)資格證書，以及其他證書或證明等材料掃描件(個人情況簡表需提供Excel和PDF兩種文件格式，簡況匯總表為Excel文件，其余自行補充的證明材料掃描為PDF格式)，一并以電子郵件發(fā)送至郵箱：museum@scu.edu.cn，郵件標題為【應聘崗位+姓名+聯系電話】，郵件截止時間為5月18日中午12:00。

咨詢電話：028-85412313，羅老師。

應聘人員應對本人信息和材料的真實性負責，凡發(fā)現報名人員與報考條件不符的，一經查實，立即取消其應聘資格。有以下情形之一者，不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位工作人員的。

2.考核：四川大學博物館將對材料進行審核，并對通過審核者根據所應聘崗位分別開展相應的面試。材料審核結果以及考核方式、時間、地點，以電話通知為準?？己朔秶ǖ幌抻趹溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。最終根據綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數確定擬聘人員?？己瞬缓细裾摺⑻顖笮畔⒉环蛱峁┨摷僮C明材料者，均不予聘用。

3.體檢：擬聘人員需完成入職體檢。體檢不合格者，不予聘用。

4.公示：擬聘用人員在四川大學博物館主頁上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消公示人員擬聘用資格。公示期滿無異議，經博物館審核，報學校人事處批準后，辦理聘用手續(xù)。

5.聘用：辦理聘用手續(xù)時必須提供學歷學位證明以及其他崗位要求的相應證書原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用(勞動)關系的合同或有效書面證明材料，否則不予辦理聘用手續(xù)。

實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般為二至三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用關系。

6.備注：此次招聘崗位屬于編制外用工，聘用人員與社會人力勞務公司簽署用人合同，以勞務派遣形式安排至博物館上班。應聘人員應所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通，因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

以上所有崗位錄用程序和待遇按照四川大學相關文件規(guī)定執(zhí)行，最終解釋權歸四川大學博物館所有。

附件【附件1 四川大學博物館應聘人員個人情況簡表.xlsx】

附件【附件2 四川大學博物館應聘人員簡況匯總表.xlsx】

四川大學博物館

2026年5月6日

（責任編輯：小今）