為做好瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度春季人才崗位需求，按照2026年4月10日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)局、瀘州市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)通過(guò)“瀘州人事考試網(wǎng)”發(fā)布的《瀘州市2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》公告要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(公益二類事業(yè)單位，以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘名額為20名，具體詳見(jiàn)《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《需求信息》)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象。符合《需求信息》相應(yīng)崗位條件的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員，其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生必須在2026年12月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合《需求信息》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2026年5月6日。

三、引進(jìn)原則

本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

本次招聘為常態(tài)化招聘，報(bào)名時(shí)間自《瀘州市2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》發(fā)布之日起至2026年12月31日18:00止。學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核，名額招滿為止。

2.報(bào)名方式。

(1)參加瀘州市2026年在成都舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《需求信息》確定條件的視為已報(bào)名。

(2)報(bào)名截止前，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(Lzyrsc001@vip.163.com)，電子郵件名稱和壓縮包名稱均以“崗位名稱+專業(yè)名稱+本人姓名+聯(lián)系電話”的形式命名。

3.應(yīng)聘提交材料。

(1)《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息報(bào)名表》(附件2)一份，并填報(bào)《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求報(bào)名信息一覽表》(附件3)，附本人1寸彩色免冠證件照。

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證，本科、碩士、博士學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(需在有效期內(nèi)，可掃碼驗(yàn)證);

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以及經(jīng)學(xué)院審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

(3)崗位條件要求的職稱資格證書(shū)、證明手續(xù)等印證材料。

溫馨提示：

1.應(yīng)聘者在提交前應(yīng)仔細(xì)核查報(bào)名資料的完整性、規(guī)范性與一致性。若因信息不實(shí)、不全、錯(cuò)誤，資料無(wú)法核驗(yàn)、應(yīng)聘材料缺失等情況導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

2.如本公告對(duì)報(bào)名材料提供了附件模板，請(qǐng)嚴(yán)格按照模板規(guī)范填寫(xiě)后提交，壓縮包內(nèi)所有單個(gè)文件或圖片，均以“本人姓名+材料名稱”命名(如：本人姓名+身份證正面)。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(二)資格審查

1.資格初審。

根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對(duì)照《需求信息》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話或電子郵件等形式告知初審合格人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)，初審未通過(guò)人員不再另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格初審合格的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查即進(jìn)行后續(xù)心理測(cè)試環(huán)節(jié)，因此現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由考生本人親自到場(chǎng)。

(1)《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息報(bào)名表》(附件2)一份，需本人親筆簽字確認(rèn)，貼上1寸免冠照片;

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證，本科、碩士、博士學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(需在有效期內(nèi)，可掃碼驗(yàn)證);尚未畢業(yè)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以及經(jīng)學(xué)院審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等。

溫馨提示：報(bào)考人員最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

(3)本人1寸彩色免冠證件照。

(4)崗位條件要求的職稱資格證書(shū)、證明手續(xù)等印證材料。

3.心理測(cè)試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，隨即進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果為合格者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和心理測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

溫馨提示：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、未在規(guī)定期限內(nèi)完成心理測(cè)試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均將取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)組織考核

1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、心理測(cè)試結(jié)果合格的人員參加面試考核。

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、心理測(cè)試結(jié)果合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)工作進(jìn)度及安排，學(xué)院將分批適時(shí)組織面試考核，并及時(shí)公示考核結(jié)果。

3.面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力及崗位適配度等。面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)低于80分者，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通信暢通。

4.考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員，未參加考核，考核成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T，考核成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

(四)體檢、政審考察

1.按照招聘名額，由瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員，如面試成績(jī)并列，再次組織面試者進(jìn)行面試篩選。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》及《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織實(shí)施部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。根據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢不通過(guò)者，不予聘用?？疾烨皯?yīng)聘人員需提供《無(wú)犯罪記錄證明》，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、人崗不相適、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)檔案審查

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(六)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)院簽訂聘用合同，逾期視為自動(dòng)放棄。

擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生的，須在2026年12月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

本次新聘用人才按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，按規(guī)定取消聘用。聘用人員在瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的最低服務(wù)年限不少于8年。

五、引進(jìn)待遇

本次新聘用人才執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利待遇，同時(shí)享受瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職稱等政策，協(xié)助安置配偶工作，優(yōu)先推薦申報(bào)市級(jí)及以上人才隊(duì)伍建設(shè)政策項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)市級(jí)及以上人才稱號(hào)。詳情請(qǐng)咨詢：0830-3150151。

六、其他要求

(一)涉及引才過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將提前通過(guò)“瀘州人事考試網(wǎng)”予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)名者在《瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通信暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告由瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：組織人事處0830-3150151;

監(jiān)督舉報(bào)電話：紀(jì)檢監(jiān)察處0830-3150495;

撥打時(shí)間：工作日上午08:30-11:50，下午14:40-18:00。

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1.瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息.

2.瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求信息報(bào)名表

3.瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季人才崗位需求報(bào)名信息一覽表(此件勿掃描，直接上傳excel版)

瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年5月6日

（責(zé)任編輯：小今）