為提高人才引進(jìn)實效，提升教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，綿竹市部分學(xué)校面向社會公開考核招聘教師5名（以下簡稱公開招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向國內(nèi)外各院校應(yīng)往屆研究生（碩士學(xué)位）、教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費師范畢業(yè)生、本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷的一級（或講師）及以上教師。其中：2026年高校畢業(yè)生須在2026年8月31日前（以證書或認(rèn)證材料落款時間為準(zhǔn)）取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)種類、學(xué)科教師資格證書等崗位所需所有證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）；

6.年齡為出生日期在1981年5月22日及以后。

(二)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.尚處于國家和我省政策規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）崗位具體情況和條件見《崗位表》（附件1）

應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符，學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請勿應(yīng)聘，否則取消考試或聘用資格。對學(xué)歷學(xué)位（專業(yè)技術(shù)資格等）層級條件，應(yīng)聘人員為同類（同系列）該層級及以上，均符合該條件。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)條件合格（應(yīng)聘人員在報名時需在應(yīng)聘信息表工作和學(xué)習(xí)簡歷欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（https://www.mz.gov.cn/）上發(fā)布，德陽人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.cn/）轉(zhuǎn)載。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（https://www.mz.gov.cn/），請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（二）報名方式

請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的一個崗位報名。本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間自公告發(fā)布之日起開始，至2026年6月3日18:00。

應(yīng)聘人員需將報名資料（詳見附件3）以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)段學(xué)科+電話號碼”。

聯(lián)系方式及郵箱如下：

（1）四川省綿竹中學(xué)（地址：綿竹市南京大道42號）

聯(lián)系人：李老師??????聯(lián)系電話：13778242750

郵箱：945596826@qq.com

（2）綿竹市南軒中學(xué)（地址：綿竹市南軒南路76號）

聯(lián)系人：張老師??????聯(lián)系電話：13990214791

郵箱：2775630469@qq.com

（3）四川省綿竹市職業(yè)中專學(xué)校（地址：綿竹市紫巖街道成青路一段16號）

聯(lián)系人：張老師??????聯(lián)系電話：13547033366

郵箱：1095803524@qq.com

（4）綿竹市城東小學(xué)（地址：四川省德陽市綿竹市城東新區(qū)蘇綿公園西側(cè)）

聯(lián)系人：孫老師????????聯(lián)系電話：13778222201

郵箱：304343977@qq.com

（三）資格審查

此次招聘資格審查分初審和復(fù)審，由招聘單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等進(jìn)行初審。初審合格的，由主管部門將應(yīng)聘人員報名時提供的所有相關(guān)資料提交到事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，招聘單位或主管部門將在考試前電話通知相關(guān)應(yīng)聘人員考試時間、地點。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。

（四）考核

本次考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實施。符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員與崗位招聘名額達(dá)到3:1方可開考，對符合應(yīng)聘資格的報名人數(shù)未達(dá)到開考比例將調(diào)減招聘名額或取消該招聘崗位。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證到指定地點參加考試。

若崗位符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員人數(shù)為3—25人.直接進(jìn)入面試。超過25人，則將先組織筆試再面試，按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位名額3:1的比例（按成績由高到低，最后一名成績并列則全部進(jìn)入）確定進(jìn)入面試人員。

1.筆試。筆試采取答卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員教育公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為此次參加考試相同科目所有參考人員有效筆試成績（分?jǐn)?shù)不得為零分）平均分。

2.面試。采取無學(xué)生試講方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)

3.考核成績計算原則：若采取直接面試方式，總成績=面試成績。若采取筆試加面試方式，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選。如因缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

考核結(jié)束后公布所有應(yīng)聘人員的考試總成績、排名等情況?？荚嚳偝煽兿嗤模缭搷徫辉O(shè)有筆試，按筆試總成績從高到低排名；若筆試成績相同或該崗位僅有面試，則根據(jù)本崗位面試主評委打分分?jǐn)?shù)從高到低排名；若仍相同，則加試面試，加試成績高者確定為體檢人員，面試加試具體安排另行通知。

（五）體檢

各招聘崗位按考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳?國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，?以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排補檢；除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由崗位所在地指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不得進(jìn)入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后依次遞補同崗位達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，遞補次數(shù)不超過兩次。

（六）考察與公示

對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察由主管部門會同招聘?單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進(jìn)行5個工作日的公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（七）資格終審與聘用確認(rèn)

事業(yè)單位人事綜合管理部門對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定服務(wù)期，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，且不再遞補。

四、有關(guān)要求

（一）實行回避。事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。督促誠信應(yīng)聘，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

?（三）服務(wù)期限。本次公開考核招聘人員，從聘用合同生效之日起，在招聘單位最低服務(wù)期限5年。

監(jiān)督電話：綿竹市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組

（0838）6900352

五、日程安排

（一）2026年5月22日發(fā)布公告；

（二）2026年5月22日—6月3日報名及資格審核；

（三）筆試、面試具體時間、地點另行通知；

（四）體檢、考察等另行通知安排。

六、咨詢方式

政策咨詢電話：（0838）6204977

招聘崗位及資格條件咨詢電話：（0838）3217262

七、應(yīng)聘須知

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（https://www.mz.gov.cn/）上發(fā)布。因應(yīng)聘人員未及時查閱相關(guān)信息造成本人未按時參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由綿竹市人力資源和社會保障局和綿竹市體育和教育局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

??附件：1.?2026年上半年綿竹市公開考核招聘教師崗位表

? ? ? ?2.??2026年上半年綿竹市公開考核招聘教師應(yīng)聘信息表

? ? ? ?3.報名材料清單

? ? ? ? ? ? ? 4.應(yīng)聘承諾書

 

綿竹市人力資源和社會保障局?????綿竹市教育和體育局

??????????????????????????2026年5月22日