巴中
通江縣人民醫(yī)院
2026年公開招聘員額人員公告
為全面做好人才儲備，構建人才合理梯隊，持續(xù)強化人才隊伍建設，經核準同意，結合醫(yī)院工作需要，決定面向社會公開招聘31名員額管理的工作人員(簡稱“員額人員”，非事業(yè)和行政編制)，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
根據《關于印發(fā)<通江縣公立醫(yī)院員額管理實施辦法(試行)>的通知》(通衛(wèi)發(fā)〔2024〕94號)相關規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。
二、招聘名額及崗位
本次通江縣人民醫(yī)院共招聘31名員額人員，具體崗位及專業(yè)條件詳見附件1《通江縣人民醫(yī)院2026年公開招聘員額人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3.具有較強的溝通交流能力、適應能力和服務意識，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(二)應聘人員應具備的專業(yè)條件
詳見崗位表，崗位所要求的年齡時間均截止到本次公招報名的首日。
(三)有以下情形之一者，不得報考：
1.因違紀違法受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職或被其他單位辭退的。
3.尚未解除黨紀、政紀(政務)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
4.報考人員與原單位有用工爭議的。
5.被依法列為失信被執(zhí)行人的。
6.法律規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名方式：現場報名或網絡報名(任選一種方式)。
(二)報名時間。
現場、網絡報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月28日17:30止(現場報名限工作時間)。
1.每名應聘者只能報考一個“招聘崗位”。
2.現場報名地點：縣人民醫(yī)院人力資源科(行政樓312室)。
3.采用網絡報名的，需將報名資料清晰掃描保存為PDF格式，統(tǒng)一打包為1個文件夾壓縮后發(fā)送至郵箱755076071@qq.com(報名時間以系統(tǒng)顯示的郵件發(fā)送時間為準)，郵件標題請標注為“報名郵件+姓名+崗位編碼+崗位名稱”。
(三)報名所需資料。
1.本人有效居民身份證(正反面復印至一張)。
2.各類證書(件)：畢業(yè)證、學位證(各層次學歷學位證書);執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護士證、職稱證書(復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載);住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(若有，請一并提供)。
3.個人征信記錄(詳細版)。
4.無犯罪記錄證明1份(天府通辦APP申請下載)。
5.《通江縣人民醫(yī)院2026年公開招聘員額人員報名表》一份(詳見附件2)，近期2寸免冠彩色藍底照片3張(含電子照)。
(四)資格審查。招聘考核小組集中對報考人員提供的各類證件、資料、有無不得報考情形等信息進行資格審核。資格審查貫穿整個招聘工作全過程始終，應聘人員提供的信息和材料必須真實完善，如提供虛假材料或隱瞞有關情況的，一律取消聘用資格，所造成的一切后果和責任均由應聘者本人承擔。
五、招聘方法
(一)考試考核
1.面試考核。崗位編碼為2026120、2026121的兩個崗位，采取“面試”方式進行，面試采取“結構化面試”方式，且不受開考比例限制。面試滿分100分，最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點后續(xù)另行通知。
2.筆試+面試。除崗位編碼為2026120、2026121以外的其他崗位，采取“筆試+面試”方式進行。
(1)筆試。按報考人數與招聘名額達到3:1的比例方可進行筆試(未達到比例的同比調減招聘崗位名額)。筆試時間、地點后續(xù)另行通知。筆試卷面滿分為100分。
(2)面試。面試采取“結構化面試”方式，根據確定的入圍面試人員比例和有關規(guī)定，由高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員的筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員(達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試，但面試成績不得低于面試合格分數線80分，否則不得進入下一招聘環(huán)節(jié))。面試成績滿分為100分
(二)總成績計算?？偝煽儩M分按100分計算，其中：不需要進行筆試的崗位，總成績=面試成績;需要進行筆試的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)成績公布。筆試和面試成績將在通江縣人民醫(yī)院官網(http://www.tjxrmyy.cn)“通知公告”欄公布。
六、體檢
(一)體檢人員確定。依據確定的崗位招聘名額按報考者總成績分從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按專業(yè)技術職稱、學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員，若以上要素均相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。
(二)體檢標準。體檢的項目和標準原則上參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
對項目達不到體檢合格標準的可當日、當場復檢的當場復檢。對非當日、非當場復檢的項目結果有疑問的,本人可在3日內書面申請復檢(只進行一次)，體檢結論以復檢結果為準。
因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現的空額，在報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補確定體檢對象(只遞補一次)。
體檢對象、體檢時間和體檢地點將在通江縣人民醫(yī)院官網(http://www.tjxrmyy.cn)“通知公告”欄公布。
七、考察
對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察考核。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額按總成績從高分到低分的順序依次遞補(只遞補一次)。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，將在通江縣人民政府門戶網站政務公開招考信息欄(https://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)和通江縣人民醫(yī)院官網(http://www.tjxrmyy.cn)“通知公告”欄公示7個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
九、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，報縣衛(wèi)生健康局同意后，報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局備案。按照《關于印發(fā)<通江縣公立醫(yī)院員額管理實施辦法(試行)>的通知》(通衛(wèi)發(fā)〔2024〕94號)管理，簽訂最低服務年限不少于5年的勞動合同。
十、待遇保障
(一)崗位待遇。簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，員額管理人員與事業(yè)編制人員同工同酬，勞動合同期內依法參加社會保險，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)其他支持。根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)、《關于進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)辦科教便函〔2025〕24號)等規(guī)定，落實“兩個同等對待”政策。
十一、紀律監(jiān)督
在本次招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督，對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者一經查實，取消其報考資格，并嚴格追究當事人和相關人員責任。
監(jiān)督舉報電話：
縣衛(wèi)生健康局：0827-7233697。
縣人民醫(yī)院：0827-7239148。
十二、其他事項
(一)聘用后服從醫(yī)院內部崗位調整。
(二)筆試、面試和體檢時，報考人員須攜帶《準考證》《面試通知書》和本人有效身份證件或社會保障卡(含照片)參加，未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄。
(三)招聘過程中如有調整、補充等事項，在通江縣人民醫(yī)院官網(http://www.tjxrmyy.cn)“通知公告”欄發(fā)布公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員自負。
請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
(四)本公告由通江縣人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：
縣人民醫(yī)院人力資源科：0827-7239159
易老師：13989147508
王老師：13881653148
附件：1.通江縣人民醫(yī)院2026年公開招聘員額人員崗位表.pdf
2.通江縣人民醫(yī)院2026年公開招聘員額人員報名表.doc
通江縣人民醫(yī)院
2026年2月5日
