為進一步優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，廣開視野選拔專業(yè)的高級管理人才，不斷做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，堅定不移推進沿灘高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就公開選聘(市場化選聘)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘崗位、數(shù)量及范圍

(一)選聘崗位

1.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

2.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司財務總監(jiān)1名。

(二)選聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名。

二、選聘資格條件

(一)基本條件

1.堅定擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，作風務實，勤奮敬業(yè)，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熱愛企業(yè)工作，富有團隊合作精神，誠實守信，具有勝任崗位工作的能力素質(zhì)、文化水平、專業(yè)技能。

3.干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場規(guī)律、捕捉商機，推進創(chuàng)新、防控風險意識強，具備在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中不斷提高企業(yè)核心競爭力的能力。

4.具有較強治企能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵規(guī)守紀，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，無違法違紀記錄，未參加過任何非法組織或活動。

6.中國公民，不具有移民身份。

7.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位條件

(1)年齡不超過45周歲(年齡計算時間截至報名開始第一日2026年2月24日);

(2)一般應具有大學本科以上學歷;

(3)具有經(jīng)濟學、管理學、工程管理等相關(guān)專業(yè)學習背景，中級及以上職稱優(yōu)先。

(4)具有5年以上市場運營、企業(yè)管理經(jīng)驗;具有2年以上政府產(chǎn)業(yè)引導基金管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(5)應具有以下任職經(jīng)歷之一

①具有縣(區(qū))級國有企業(yè)副總經(jīng)理崗位2年以上任職經(jīng)歷;

②具有市級及以上國有企業(yè)中層副職以上任職經(jīng)歷(中層副職任職需滿2年);

③具有工業(yè)類規(guī)模以上民營企業(yè)中層崗位5年以上或副總經(jīng)理崗位2年以上任職經(jīng)歷;

④擔任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(事業(yè)單位八級管理崗領(lǐng)導職務)2年以上的機關(guān)事業(yè)單位人員，且上一年度考核為稱職(合格)以上等次，已滿國家規(guī)定的最低服務年限。

(6)條件放寬情形

年齡放寬情形：具有對應專業(yè)碩士研究生以上學歷的，年齡可放寬3歲;

學歷放寬情形：具有10年以上市場運營、企業(yè)管理經(jīng)驗或5年以上政府產(chǎn)業(yè)引導基金管理經(jīng)驗，且有化工領(lǐng)域工作經(jīng)驗的，學歷可放寬至大學?？?具有國有企業(yè)、民營企業(yè)副總經(jīng)理崗位5年以上任職經(jīng)歷或正科級事業(yè)單位領(lǐng)導職務任職經(jīng)歷的，學歷可放寬至大學?？?。

2.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司財務總監(jiān)崗位條件

(1)年齡不超過45周歲(年齡計算時間截至報名開始第一日2026年2月24日);

(2)一般應具有大學本科以上學歷;

(3)具有會計學、金融學、財務管理等專業(yè)學習背景和3年以上從業(yè)經(jīng)歷，具有中級會計及以上職稱或者同等職業(yè)資格證;

(4)具有國有企業(yè)、工業(yè)類規(guī)模以上民營企業(yè)財務工作崗位3年以上任職經(jīng)歷;或擔任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(事業(yè)單位八級管理崗領(lǐng)導職務)2年以上的機關(guān)事業(yè)單位人員，且上一年度考核為稱職(合格)以上等次，已滿國家規(guī)定的最低服務年限。

(5)條件放寬情形

年齡放寬情形：具有對應專業(yè)碩士研究生以上學歷的，年齡可放寬3歲;

學歷放寬情形：具有國有企業(yè)、民營企業(yè)財務總監(jiān)崗位5年以上任職經(jīng)歷或正科級事業(yè)單位領(lǐng)導職務任職經(jīng)歷的，學歷可放寬至大學?？?。

3.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)受到黨紀政務處分，仍在影響期內(nèi)的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

(6)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(7)其他不宜報名的。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年2月24日3月1日上午9:00。

2.報名方式：有意應聘者在自貢人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站下載報名表(附件1、2)，并將公告要求提供的報名資料按順序掃描為一個PDF(命名方式：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱3310535836@qq.com。

3.報名資料：

(1)沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘(市場化選聘)自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司財務總監(jiān)職位報名表(word版本+PDF版本)。

(2)本人身份證，學位、學歷證書電子注冊備案表、任職證明、業(yè)績證明、地市級以上黨委、政府表彰獎勵證書等相關(guān)材料。

(3)近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在50-200KB以內(nèi)，圖像清晰。

(二)資格初審

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后將反饋審核情況。符合職位要求的報名人數(shù)與選聘職位比例不得低于3:1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。若某職位未達到最低開考比例取消該職位選聘的，通過該職位資格審查符合其他職位條件人員可申請一次調(diào)劑。

資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

(三)履歷業(yè)績評價

重點考察應聘人員履歷業(yè)績情況與應聘職位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績考核主要從職業(yè)資格能力、從業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)管理、心理素質(zhì)等方面進行測評。

(四)資格復審和心理測試

1.資格復審。從履歷業(yè)績評價合格人員中，按不低于3:1比例通知人員提供報名資料原件進行現(xiàn)場資格復審。

2.心理測試。心理測試主要考察應聘人員性格特征、職業(yè)傾向及心理承受能力，測試結(jié)果作為選聘參考依據(jù)，不計入總分。

資格復審及心理測試時間暫定于3月中旬，資格復審及心理測試結(jié)果顯示不符合崗位要求或未按時參加心理測試的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面談和考察

1.面談。面談時間暫定于3月下旬，面談主要采取結(jié)構(gòu)化方式進行，可根據(jù)實際情況現(xiàn)場追問。面談重點了解應聘者的經(jīng)營管理能力及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面談成績總分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。

2.確定考察對象。根據(jù)面談情況擇優(yōu)開展意向性洽談(含待遇等相關(guān)事宜)，經(jīng)綜合研判后，按照2:1的比例確定考察對象初步人選。

3.組織考察。組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案、發(fā)布考察公告等?？疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實際合理確定。

(六)體檢

體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，實行等額體檢，由區(qū)財政局指定體檢機構(gòu)組織實施，受檢人對體檢結(jié)果有疑問的可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

(七)確定擬聘人選

根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，經(jīng)相關(guān)程序研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘人選通過沿灘區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿且無異議的予以聘用。經(jīng)綜合分析研判，認為該職位確無合適人選的，可取消選聘。

(八)履行聘任手續(xù)

組織擬聘人選辦理入職手續(xù)，雙方依法簽訂書面勞動合同。聘任人員實行試用期制度，試用期根據(jù)勞動合同期限依法確定，試用期原則上不超過6個月，具體期限按照法律規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)按照合同約定及單位規(guī)定享受相應的薪酬福利待遇。試用期屆滿，考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位將有權(quán)依法解除勞動合同。

四、待遇及管理

選聘的自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司財務總監(jiān)職位納入?yún)^(qū)委管理，享有區(qū)管國企領(lǐng)導人員身份，按區(qū)屬國企領(lǐng)導人員經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放薪酬待遇。

五、有關(guān)說明

(一)關(guān)于遞補的說明。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)綜合研判后，根據(jù)實際情況確定是否遞補事宜。

(二)本次選聘主要通過電話、短信等形式通知相關(guān)事項，請廣大應聘者保持手機通信暢通。因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。

(三)申訴與救濟。應聘者對資格審查、履歷業(yè)績評價、面談結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公示后3個工作日內(nèi)，向區(qū)財政局提交書面申訴(需附相關(guān)證明材料)，受理部門將在5個工作日內(nèi)出具書面復核意見。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：自貢市沿灘區(qū)財政局0813-5538029

(二)監(jiān)督投訴電話：自貢市沿灘區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組0813-3803528

電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00。

七、本公告未盡事宜由沿灘區(qū)財政局負責解釋。

點擊查看

1.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司副總經(jīng)理招聘報名登記表

2.自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司財務總監(jiān)招聘報名登記表

自貢市沿匯城市發(fā)展有限公司

2026年2月10日