根據(jù)《四川省水利發(fā)展有限公司人才引進培養(yǎng)管理辦法(試行)》和《四川省向家壩灌區(qū)建設開發(fā)有限責任公司人才引進管理辦法》等規(guī)定，結合公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
一、 基本原則
公司秉承“黨管人才、嚴格把關，五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，程序?guī)范、公平公正，嚴格條件、擇優(yōu)錄用，清正廉潔、公開透明”的基本原則，全面考核、擇優(yōu)錄用，從品德、學識、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等角度進行綜合考量，公開招聘人才。
二、 招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職以及2026年本科或研究生應屆畢業(yè)生，且須在報名前(2026年應屆畢業(yè)生應在7月31日前)取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證及職稱資格證書。
三、基本條件
(一)應聘者應同時具備的條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、誠實守信;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力;
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或通緝在案者;
2.正在接受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或審查，尚未作出結論的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、 招聘崗位
本次計劃招聘20名工作人員。各崗位具體名稱、數(shù)量及資格條件詳見附件1《招聘崗位、名額及具體條件》。
五、公開招聘程序
01
報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月15日24:00時止。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名
應聘者請自行下載并填寫《應聘人員報名表》和《應聘人員招聘回避承諾書》(附件1、附件2)，將報名材料(電子版、掃描件)投遞至公司招聘郵箱：xjbgqhr@163.com，郵件主題命名格式為：應聘崗位+姓名+手機號碼。
3.報名材料包括：
①《應聘人員報名表》(本人簽字后的掃描件);
②《應聘人員招聘回避承諾書》(本人簽字后的掃描件);
③畢業(yè)證、學位證及通過學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢的學歷學位認證報告(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件);
④有效居民身份證(正反面掃描件);
⑤相關資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等);
⑥工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、工作證明、離職證明等);
⑦個人征信報告和無犯罪記錄證明。
4.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;
④其他不符合報名條件的情況。
02
資格審查
1.資格初審。由四川省向家壩灌區(qū)建設開發(fā)有限責任公司根據(jù)報名人員提交的報名資料，結合崗位要求進行資格初審，主要審查報名人員提交的報名信息是否符合崗位條件。
2.報名人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符合條件的，取消報名資格，所造成的一切損失由報名人員自行承擔。
03
面試
1.根據(jù)資格審查結果，按崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)不低于1:3比例確定面試人選。結合崗位要求，采取半結構化方式進行面試，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力和寫作能力等。
2.面試滿分為100分，面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員自動淘汰。
3.面試時間及地點：另行電話通知。
面試入圍結果將在公司官網(wǎng)(http://www.scwater.cc)公布。
04
體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行，費用自理。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可申請復檢一次，最終體檢結果不合格者不予錄用。
05
背景調(diào)查(考察)
體檢合格后，公司將按有關規(guī)定對擬聘用人員進行背景調(diào)查(考察)。
06
遞補
因個人原因放棄參加面試、體檢、背景調(diào)查(考察)，或體檢、背景調(diào)查(考察)、公示不合格，以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，經(jīng)公司研究后可按成績排名由高到低的順序等額遞補一次。若遞補人選不符合崗位條件的，則不遞補。
07
討論決定、公示及錄用
背景調(diào)查(考察)結束，報公司黨委研究確定擬錄用人選，并將本次招聘結果在公司官網(wǎng)進行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定通知辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇及社會保險
(一)薪酬待遇。按公司《員工薪酬管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)社會保險。一經(jīng)聘用，公司按規(guī)定繳納五險兩金。
五、工作要求及注意事項
(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位解除關系。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘者應提供真實、準確的個人信息和資料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合公開招聘條件的，取消報名資格。
(三)報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通信暢通。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
(四)嚴明招聘紀律，嚴格落實招聘回避制度，招聘過程中如有違規(guī)違紀行為將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(五)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在四川省向家壩灌區(qū)建設開發(fā)有限責任公司(http://www.scwater.cc)網(wǎng)站上發(fā)布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、背景調(diào)查(考察)、錄用的，責任自負。
本公告未盡事宜，由四川省向家壩灌區(qū)建設開發(fā)有限責任公司負責解釋。
公司地址：四川省宜賓市敘州區(qū)蜀南大道西段34號，中國建設銀行宜賓分行10樓。咨詢電話：0831-5958713;監(jiān)督電話：0831-5958712。
公司簡介
四川省向家壩灌區(qū)建設開發(fā)有限責任公司(以下簡稱公司)于2013年9月在宜賓注冊成立，由宜賓、自貢、內(nèi)江和瀘州四市共同出資。2021年納入四川省水利發(fā)展有限公司(以下簡稱)管理，并于2022年12月通過非公開協(xié)議方式增資擴股，實現(xiàn)控股，現(xiàn)注冊資本金為53.75億元。
向家壩灌區(qū)工程是《長江流域綜合規(guī)劃》確定的重要水資源配套工程，也是四川省“六橫六縱”骨干水網(wǎng)的關鍵組成部分。工程位于川西南、滇東北的中低山區(qū)，依托金沙江向家壩水電站蓄水作為水源，設計取水位高程370米，多年平均取水量17.82億立方米，設計灌面約550萬畝，供水人口約684萬人。工程開發(fā)任務以灌溉為主，兼顧城鄉(xiāng)生活與工業(yè)供水，覆蓋四川宜賓、自貢、內(nèi)江、瀘州及云南昭通共兩省5市22個區(qū)(縣)。
3.應聘人員招聘回避承諾書.doc
（責任編輯：小今）
