根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(川人社規(guī)〔2024〕17號)精神，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持面向社會自愿報(bào)名、雙向選擇，擇優(yōu)聘用就業(yè)困難人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員1名，主要從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)政務(wù)服務(wù)工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲以上，50周歲以下。

3.辦理了失業(yè)登記并進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，掌握基礎(chǔ)電腦辦公技能。

5.服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠勝任崗位工作。

(二)不得招聘的情形

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

4.曾享受過公益性崗位政策的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結(jié)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資料提交

1.截止時間：即日起至2026年2月22日(工作日期間)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：開江縣就業(yè)服務(wù)管理局203室(橄欖路346號)。

3.所需材料：①《開江縣公益性崗位工作人員招聘報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);②本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件1份;③《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份;④近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

由開江縣就業(yè)服務(wù)管理局對報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘全過程。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的人員，以電話或短信方式通知。

(三)面試

資格審查合格后，由開江縣就業(yè)服務(wù)管理局組織面試，面試成績即考試總成績。面試主要測評應(yīng)試人員認(rèn)知水平、工作態(tài)度、公共服務(wù)意識、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

對擬聘人員進(jìn)行5天公示，公示無異議的，按流程正式簽訂聘用合同。

五、聘用管理及待遇

1.聘用期限

實(shí)行聘用合同制，合同1年1簽，最長不超過3年，合同期滿后自動終止，無其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.薪資待遇

勞動合同期內(nèi)，按照不低于達(dá)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2200元/月)發(fā)放工資待遇，并依法繳納社會保險。個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由本人承擔(dān)。

3.日常管理

日常管理由開江縣就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)，并按照《四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法》進(jìn)行考核管理。受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0818-8221358(開江縣就業(yè)服務(wù)管理局辦公室)

未盡事宜，由開江縣就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。