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河南師范大學(xué)始建于1923年的中州大學(xué)(原國(guó)立河南大學(xué))理科和創(chuàng)建于1951年的平原師范學(xué)院，1985年始稱河南師范大學(xué)。學(xué)校位于豫北名城新鄉(xiāng)市，是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，河南省“雙”創(chuàng)建高校，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位，入選第二屆全國(guó)文明校園。

學(xué)校現(xiàn)有27個(gè)學(xué)院(部)，1個(gè)書(shū)院，1個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，78個(gè)本科招生專業(yè)，其中國(guó)家本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)34個(gè)，省級(jí)本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)23個(gè);30個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、26個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，13個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別，9個(gè)博士后科研流動(dòng)站;建有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家藥監(jiān)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上科研平臺(tái)60余個(gè)，全日制在校生5萬(wàn)余人。

河南師范大學(xué)法學(xué)院前身是1993年批準(zhǔn)設(shè)立的法律系，1995年開(kāi)始招生，2005年12月撤系建院，2016年成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院，與法學(xué)院合署辦公。辦學(xué)30年來(lái)，法學(xué)院主動(dòng)適應(yīng)全面依法治國(guó)和新時(shí)代中原更加出彩的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與法治發(fā)展需要，秉承“厚德、博學(xué)、明法、篤行”的院訓(xùn)，堅(jiān)持“質(zhì)量立院、特色興院、人才強(qiáng)院、開(kāi)放活院”的辦院理念，堅(jiān)定不移地走“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的道路，經(jīng)過(guò)全體師生的奮力拼搏，已成為河南省最具影響力的法學(xué)院之一。

法學(xué)院擁有法學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和法律專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)，是河南省首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地和河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，同時(shí)具有教育部“國(guó)培”計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)資質(zhì)。現(xiàn)有法學(xué)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)兩個(gè)本科專業(yè)，其中法學(xué)本科專業(yè)為本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、河南省特色專業(yè)、河南省首批雙學(xué)士學(xué)位教育試點(diǎn)專業(yè);知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)為 2012 年教育部本科專業(yè)目錄調(diào)整以來(lái)設(shè)置的全國(guó)第一批本科專業(yè)，河南省本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。目前，法學(xué)院專業(yè)門(mén)類齊全，培養(yǎng)體系完整，辦學(xué)優(yōu)勢(shì)明顯，法律人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。

法學(xué)院現(xiàn)有教職工59人，其中教授8人，副教授16人;博士33人，“雙師型”(教師+律師)教師占80%以上，有14人次獲得“河南省中青年法學(xué)家”“河南省中青年骨干教師”“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“河南省教學(xué)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，多位教師有海外留學(xué)經(jīng)歷。現(xiàn)有全日制本科生1338人、碩士研究生153人、成人教育學(xué)生500余人。學(xué)院下設(shè)法理法史、憲法行政法、民商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際法等教研室，建有法學(xué)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心(含模擬法庭、法律援助中心、法律診所、CAI應(yīng)用仿真實(shí)驗(yàn)室、案例分析室、物證技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等)、河南師范大學(xué)“三農(nóng)”法律問(wèn)題研究中心、河南師范大學(xué)新農(nóng)村法治建設(shè)研究中心等教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中，“三農(nóng)”法律問(wèn)題研究中心為中共河南省委法律咨詢機(jī)構(gòu)。同時(shí)，法學(xué)院還是教育部大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目研究基地，新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院巡回審判法庭、河南師范大學(xué)校園社會(huì)法庭亦掛設(shè)在法學(xué)院。近5年來(lái)，學(xué)院教師主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目6項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目38項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)200余萬(wàn)元，出版著作23部，在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表論文64篇，獲得河南省社會(huì)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。學(xué)生憑借出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力以及扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底，連續(xù)三屆蟬聯(lián)河南省“卓越杯”法治辯論賽冠軍，多次入選“中原崛起杯”大學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)辯論賽和“京師杯”高校辯論賽決賽，并在“萬(wàn)慧達(dá)”杯第二屆中華商標(biāo)協(xié)會(huì)全國(guó)高校商標(biāo)熱點(diǎn)問(wèn)題辯論賽中獲得第三名的優(yōu)異成績(jī)，學(xué)院辯論隊(duì)多次獲得組織獎(jiǎng)、活力團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等榮譽(yù)，使學(xué)院論辯文化成為學(xué)子進(jìn)步的階梯和對(duì)外交流的耀眼名片。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的博士研究生;河南省認(rèn)定的A類、B類、C類高層次人才;國(guó)(境)外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的官方認(rèn)證文件，且符合國(guó)家相關(guān)政策;

7.輔導(dǎo)員崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員);

8.年齡不超過(guò)38周歲(1987年5月1日及以后出生);河南省認(rèn)定的A類、B類、C類高層次人才或我校學(xué)科建設(shè)急需的人才或具有高級(jí)職稱的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進(jìn)待遇

引進(jìn)待遇可聯(lián)系用人單位進(jìn)行詳細(xì)了解。

三、招聘崗位、專業(yè)及聯(lián)系方式

應(yīng)聘方法

招聘采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，提交的簡(jiǎn)歷應(yīng)命名為：“應(yīng)聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院校”。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括：

個(gè)人基本：含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。

科研成果：含已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。

科研規(guī)劃：個(gè)人入職后3年、5年內(nèi)的研究規(guī)劃，含擬發(fā)表學(xué)術(shù)論文的數(shù)量、級(jí)別，擬申報(bào)項(xiàng)目的方向、數(shù)量、級(jí)別等。

（責(zé)任編輯：小今）