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學(xué)院簡介

材料與化學(xué)工程學(xué)院是學(xué)校雙一流學(xué)科建設(shè)主干學(xué)院。學(xué)院堅持學(xué)生為本，教師至上，全面發(fā)展，國際視野的治學(xué)思想，人才培養(yǎng)、科技服務(wù)與國際交流水平不斷提升。

師資力量 現(xiàn)有教職工135人，高級職稱79人，博士學(xué)位專任教師占93%。擁有中國科學(xué)院外籍院士1人、國家級人才2人、省部級人才20余人;獲批全國高校黃大年式教師團隊1個、湖北名師工作室1個、省級教學(xué)團隊和優(yōu)秀基層教學(xué)組織3個。教師獲全國青年教師教學(xué)競賽工科組一等獎、湖北省先進工作者、湖北省五一勞動獎?wù)碌榷囗棙s譽。

學(xué)科建設(shè) 擁有材料科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和輕工技術(shù)與工程博士后科研流動站，4個一級學(xué)科碩士點、1個交叉學(xué)科碩士點、1個專業(yè)碩士類別。3個專業(yè)為國家一流本科專業(yè)，4個專業(yè)通過工程教育認證;輕工技術(shù)與工程連續(xù)兩年入選軟科中國好學(xué)科;材料科學(xué)、化學(xué)進入ESI全球前1%。

科學(xué)研究 建有綠色輕工材料湖北省重點實驗室、湖北省橡塑成型加工及裝備工程技術(shù)研究中心等16個省部級科研平臺，形成高分子材料成型加工、車用輕量化材料等特色方向。近年獲湖北省科技進步一等獎等省部級獎項10余項。

人才培養(yǎng) 建有省級示范實習(xí)實訓(xùn)基地、化學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心;擁有國家精品視頻公開課1門、國家級一流課程1門、省級一流課程9門;獲湖北省教學(xué)成果特等獎1項。學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，考研深造率超過50%。

國際交流 依托湖北省新材料與綠色制造引智創(chuàng)新示范基地，與美、英、日、澳等10余個國家高校建立合作。與英國圣安德魯斯大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)，與澳大利亞科廷大學(xué)獲批國家留學(xué)基金委公派項目;聘請多位海外院士及知名教授擔(dān)任客座教授。

人才政策

一、人才引進類別及待遇

人才類別具體要求相關(guān)待遇

頂尖人才在本學(xué)科領(lǐng)域具有世界一流學(xué)術(shù)水平和國際公認學(xué)術(shù)影響力的院士等大師級學(xué)者。一事一議

杰出人才在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得卓越學(xué)術(shù)成就的人才。

領(lǐng)軍人才

拔尖人才

骨干人才在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W術(shù)帶頭人，已取得較高學(xué)術(shù)成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力。

青年英才A類國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學(xué)術(shù)造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學(xué)術(shù)成果。年薪25-30萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費32萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科15萬、人文社科和藝術(shù)類8萬)，安排人才公寓1套。

青年英才B類在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士且近5年取得較高學(xué)術(shù)成果。年薪20-25萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費24萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術(shù)類6萬)，安排人才公寓1套。

青年英才C類在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士。年薪15-20萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費17-22萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術(shù)類5-6萬)，安排人才公寓1套。

相關(guān)說明：

1.學(xué)校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費，推薦申報相關(guān)人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學(xué)校采取一事一議，提供相應(yīng)待遇。

2.頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。

3.青年英才A/B/C類，租房補貼共計12萬(2000元/月)。

4.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學(xué)入托。

二、招聘崗位及要求

1.崗位所需專業(yè)：化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、輕工技術(shù)與工程、材料與化工。

2.學(xué)歷要求：博士研究生

3.招聘相關(guān)說明：

博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過50周歲(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬)。對于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者登陸湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng) (網(wǎng)址https://zhaopin.hbut.edu.cn)，在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位投遞簡歷。

2.聯(lián)系方式：何老師 027-59750460

郵箱：hbgydxchxy@163.com

學(xué)校主頁：https://www.hbut.edu.cn

學(xué)院主頁：https://smce.hbut.edu.cn

本公告為2026年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2026年12月31日。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)院根據(jù)各崗位報名情況，確定考核人選。

本公告由材料與化學(xué)工程學(xué)院負責(zé)解釋。

人才類別具體要求相關(guān)待遇

頂尖人才在本學(xué)科領(lǐng)域具有世界一流學(xué)術(shù)水平和國際公認學(xué)術(shù)影響力的院士等大師級學(xué)者。一事一議

杰出人才在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得卓越學(xué)術(shù)成就的人才。

領(lǐng)軍人才

拔尖人才

骨干人才在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W術(shù)帶頭人，已取得較高學(xué)術(shù)成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力。

青年英才A類國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學(xué)術(shù)造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學(xué)術(shù)成果。年薪25-30萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費32萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科15萬、人文社科和藝術(shù)類8萬)，安排人才公寓1套。

青年英才B類在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士且近5年取得較高學(xué)術(shù)成果。年薪20-25萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費24萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術(shù)類6萬)，安排人才公寓1套。

青年英才C類在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士。年薪15-20萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵，上不封頂)，安家費17-22萬(含租房補貼)，科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術(shù)類5-6萬)，安排人才公寓1套。

相關(guān)說明：

1.學(xué)校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費，推薦申報相關(guān)人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學(xué)校采取一事一議，提供相應(yīng)待遇。

2.頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。

3.青年英才A/B/C類，租房補貼共計12萬(2000元/月)。

4.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學(xué)入托。