發(fā)布:2026-04-04 00:00:34 關(guān)注:21次
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員,具體如下:
一、招聘崗位-科研
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科室 |
名稱 |
工作地點(diǎn) |
任職要求 |
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老年醫(yī)學(xué) 中心 |
科研 人員 |
嘉定械谷 |
1.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.以第一作者或通訊作者,至少發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域高水平論文≥2篇(其中至少1篇為JCR分區(qū)I區(qū)); 4.主持過國(guó)家自然科學(xué)基金青年/面上項(xiàng)目(海外應(yīng)聘者參與過類似級(jí)別項(xiàng)目)或在本專業(yè)領(lǐng)域頂刊上發(fā)表過高水平論著。 |
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醫(yī)學(xué)芯片 研究所 |
PI |
嘉定械谷 |
1.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,擔(dān)任海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)講師、助理教授或者相當(dāng)職稱及以上人員; 2.主持過科研項(xiàng)目(海外應(yīng)聘者參與過類似級(jí)別項(xiàng)目)不少于2項(xiàng);或者主持過企業(yè)類研發(fā)科研項(xiàng)目(海外應(yīng)聘者參與過類似級(jí)別項(xiàng)目)不少于2項(xiàng); 3.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表學(xué)科內(nèi)高水平SCI論文≥5篇(不涉及SCI的學(xué)科按學(xué)科A類雜志計(jì));或者授權(quán)發(fā)明專利≥5項(xiàng)(或者國(guó)外專利等),有成果轉(zhuǎn)化案例,且金額≥200萬元; 4.有五年以上學(xué)術(shù)研究、科研項(xiàng)目規(guī)劃及科研管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的中英文字功底,可以勝任調(diào)研、申報(bào)等材料和期刊論文的撰寫工作,英文溝通能力強(qiáng)的優(yōu)先; 6.具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、抗壓能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 |
二、報(bào)名方式和時(shí)間
即日起至2026年4月16日。
瑞金醫(yī)院官網(wǎng)報(bào)名鏈接:
https://wecruit.hotjob.cn/SU68a400ef1343c325ffa8379c/pb/social.html
(如遇系統(tǒng)故障,請(qǐng)聯(lián)系64376279、19818026166)
三、上傳附件:如簡(jiǎn)歷中涉及以下內(nèi)容,請(qǐng)上傳
(1)學(xué)歷和學(xué)位證書;
(2)原單位職稱聘任文件;
(3)SCI論著全文(一作/通訊);
(4)省部級(jí)及以上課題批復(fù)件首頁(負(fù)責(zé)人);
(5)專利;
(6)省部級(jí)及以上獲獎(jiǎng);
(7)其他崗位相關(guān)資格證書;
(8)其他相關(guān)材料。
四、招聘安排
考核內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)、外語水平等。
時(shí)間:2026年4月—5月。
五、體檢
體檢要求參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、錄取及用工方式
根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。
七、聯(lián)系方式
021-64376279朱老師
hr@rjh.com.cn人力資源處
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院
人力資源處
2026年4月3日
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