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茶學學科是安徽農業(yè)大學的傳統優(yōu)勢學科，前身為1939年創(chuàng)建的復旦大學農學院茶葉專修科，是全國茶學學科的搖籃。實驗室是在著名茶學家王澤農、陳椽教授等創(chuàng)建的茶學專業(yè)實驗室基礎上發(fā)展而成的，先后獲批農業(yè)農村部（1997年）、安徽省（1998年）、教育部（2003年）重點實驗室，并于2015年1月20日獲批為科技部和安徽省共建的國家重點實驗室，2016年11月獲教育部批準建設茶葉化學與健康國際合作聯合實驗室，2018年3月成為安徽省實驗室（首批十個之一）。實驗室先后入選教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊、“全國高校黃大年式教師團隊”，獲評“全國工人先鋒號”“全國專業(yè)技術人才先進集體”“全國教育系統先進集體”等榮譽稱號。2024年，依托安徽農業(yè)大學，以省部共建茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室為基礎，聯合中國農科院茶葉研究所、湖南農業(yè)大學順利完成全國重點實驗室重組，同年12月獲批為茶樹種質創(chuàng)新與資源利用全國重點實驗室。

實驗室堅持“四個面向”和服務于鄉(xiāng)村振興、“健康中國”國家戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，聚焦優(yōu)質高效、多抗、宜機及“特、?！敝卮笮缕贩N培育和茶資源高值化利用，圍繞茶樹種質評價與創(chuàng)制、次生代謝與調控、育種技術與品種培育、茶葉加工與高值利用等方向開展科學研究和新技術、新產品研發(fā)，并建成國際一流茶學基礎理論新高地、人才聚集與培養(yǎng)主陣地、科技創(chuàng)新與成果轉化策源地、國際交流與合作中心，打造茶產業(yè)國家戰(zhàn)略科技力量，引領我國茶產業(yè)高質量發(fā)展。

因工作發(fā)展需要，面向國內外公開招聘高層次引進人才及博士后。

一、高層次人才招聘

（一）招聘崗位

2026年共計劃引進高層次人才12名。其中條件突出的、學科發(fā)展急需的高層次人才引進經學校發(fā)展規(guī)劃處、人事處論證后，可不受招聘崗位數量限制。詳見附表1。

（二）引進專業(yè)與研究方向

人工智能與智慧農業(yè)、生物信息學與群體基因組學、遺傳育種與基因編輯、營養(yǎng)與健康、土壤微生物學、分子生物學與生物化學、茶葉化學與茶葉加工、食品感官科學與評定、茶文化史等相關專業(yè)背景。

（三）引進人才范圍

一類人才

中國科學院院士、中國工程院院士、哲學社會科學領域知名學術專家等。在本學科領域做出系統的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，享有崇高的學術聲譽和學術影響力。

二類人才

在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關的領軍人才。

三類人才

在科學研究方面取得突出學術成果，具有較強的團隊領導和組織協調能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力的青年人才。

四類人才

在國外著名高校、科研機構擔任助理教授及以上職稱；或在國內著名高校、科研機構擔任副教授及以上職稱；或具有國內外著名高校、科研機構2年以上工作經歷（含博士后）。在海外知名高校取得博士學位或國內博士畢業(yè)且獲得國家基金資助者，可放寬工作年限要求。近5年取得的創(chuàng)新性學術成果一般不低于我校現行教授聘任條件，具備擔任學科方向帶頭人潛力的青年科技人才。

五類人才

具有國內外著名高校、科研機構2年以上工作經歷（含博士后）；或在國際著名企業(yè)擔任中級職務的專業(yè)技術人才，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力；或畢業(yè)于國內外一流高校或科研院所的優(yōu)秀博士。近5年學術成果一般不低于我?，F行副教授聘任條件。

六類人才

畢業(yè)于國內外著名高?；蚩蒲性核膬?yōu)秀博士；或在國際、國內著名企業(yè)擔任中級職務的專業(yè)技術人才，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新或者產業(yè)發(fā)展能力，在所從事的學科專業(yè)取得高水平業(yè)績成果。

（四）申請過程及其它

1、應聘者須登錄安徽農業(yè)大學招聘系統（https://zp.ahau.edu.cn/zp.html）注冊，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按要求完善個人信息，再應聘相應崗位。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將個人學歷學位證書復印件、近5年來代表性學術成果等材料掃描后合并成一個PDF文件，在人事招聘系統的“簡歷附件”處上傳；

2、經初審考核通過者，實驗室將會同學校人事處組織專家對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平等進行面試考核和評議；

3、實驗室網站http://tealab.ahau.edu.cn；

4、聯系電話：0551-65780360（茶學全國重點實驗室辦公室）

政策咨詢電話：0551-65786065（安徽農業(yè)大學人才辦）

二、全職博士后招聘

（一）崗位要求

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng)，身心健康。

2.獲得博士學位時間不超過3年，年齡在35歲以下（含35歲）。

3.近5年業(yè)績成果滿足以下條件之一：

①以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)期刊論文1篇；

②以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)期刊、SSCI期刊或CSSCI核心來源期刊論文2篇；

③取得其他經認定的高水平學術業(yè)績，且學術水平獲得合作導師的認可與推薦。

（二）工資和待遇

基礎年薪：30萬元起；

*進入國家級人才團隊：年薪35萬元起；

*與中國農業(yè)科學院等科研院所聯合培養(yǎng)：年薪50萬元起;

生活資助：可申報博新計劃、特別資助等各類國家級或省級人才項目，入選后年收入可過百萬元。

項目申報：可申請國家自然科學基金、博士后面上資助等各類科研項目。

成果獎勵：超出目標任務的科研成果，可按學校政策予以獎勵。

生活保障：提供人才公寓租用，或按月發(fā)放1500元住房補貼；子女可入讀安徽農業(yè)大學幼兒園。

（三）申請過程及其它

1.請登錄安徽農業(yè)大學招聘系統（https://zp.ahau.edu.cn/zp.html）進行注冊，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，申請相應崗位，并將個人學歷學位證書、近5年代表性學術成果等材料合并為一個PDF文件，在招聘系統的“簡歷附件”處上傳。崗位詳情見附件《安徽農業(yè)大學2026年全職博士后崗位招聘計劃》。

2.應聘者須保證所提交材料的真實性、準確性和完整性。

政策咨詢電話：0551-65780917（安徽農業(yè)大學人事處、博管辦）

實驗室聯系人：0551-65780682（宋主任）、0551-65780360（實驗室辦公室）

附件1：2026年實驗室高層次人才引進計劃表

附件2：2026年度博士后招收計劃

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