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西安航空學院機械工程學院2025年人才招聘

發(fā)布:2025-03-27 01:21:25  關(guān)注:17667次

一、學院簡介

西安航空學院是一所以工科為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通高等學校。學校創(chuàng)建于1955年,現(xiàn)有蓮湖、閻良兩個校區(qū),16個教學科研單位,39個本科專業(yè),覆蓋航空航天、機械、材料、電氣、交通運輸、工商管理等19個專業(yè)大類,涉及工學、理學、管理學、文學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學等6個學科門類。秉承著“德能日新、剛健有為”的校訓,致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。

機械工程學院作為學校的重點學院之一,擁有悠久的辦學歷史。學院現(xiàn)設(shè)有機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程、機器人工程、智能制造工程等多個本科專業(yè)。學院擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍?,F(xiàn)有專任教師65人,陜西省教學名師1人,陜西省優(yōu)秀教師2人,陜西省師德先進2人,陜西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人,陜西省優(yōu)秀輔導員2人。學院高度重視科研工作和科教融匯,擁有航空智能制造技術(shù)與應用陜西省高校工程研究中心、機器人系統(tǒng)集成、智能制造創(chuàng)新應用校企聯(lián)合實驗室等多個科研平臺。近年來我院著力聚焦科研工作,加大科研投入力度,扎實推進科研團隊建設(shè),提高科研能力和水平,推動科研標志性成果不斷取得新突破。

二、公開招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,具有良好的品行;具有較高的思想素質(zhì)、良好的職業(yè)道德以及較強的工作能力,安心本職工作,團隊協(xié)作精神好。

(二)身心健康,具有適應崗位要求的身體及心理條件。

(三)專任教師崗位應聘者應具有博士研究生學歷學位,或具有正高級高校教師、工程技術(shù)系列職稱。博士研究生年齡一般不超過35歲;正高級高校教師、工程技術(shù)系列職稱應為地市級以上人社部門或高校授予,年齡一般不超過40歲。有較豐富的與申報崗位相關(guān)實際工作經(jīng)驗者或有崗位特殊需求者,年齡可適當放寬。

(四)應聘者各教育階段所學專業(yè)應相同或相近。

三、公開招聘計劃

2025年專任教師公開招聘計劃如下:

學院

招聘學科專業(yè)要求

最大計劃數(shù)

機械工程學院

機械電子工程

檢測技術(shù)與自動化裝置

控制理論與控制工程

機械工程

機械設(shè)計制造及其自動化

流體傳動與控制

16

 

四、博士教師招聘待遇

類別

崗位身份

薪酬福利

A類

事業(yè)編制,專業(yè)技術(shù)崗位聘崗5級。

享受所聘崗位績效工資標準,A類博士安家費、科研啟動費和住房補貼。

B類

事業(yè)編制,專業(yè)技術(shù)崗位聘崗7級。

享受所聘崗位績效工資標準,B類博士安家費、科研啟動費和住房補貼。

C類

事業(yè)編制,專業(yè)技術(shù)崗位聘崗10級。

享受所聘崗位績效工資標準,C類博士科研啟動費和住房補貼。

注:A.以上A、B、C類博士分類適用于應聘專任教師崗位的博士研究生。

B.博士見習期合格,且個人材料齊備,可納入學校事業(yè)編制。

C.A、B類博士三年考核未達到要求而學校同意繼續(xù)聘用的,受聘崗位調(diào)整為本人實際取得專業(yè)技術(shù)職務層級的最低等級,且須退回已發(fā)放的安家費以及本人取得薪酬中高于專業(yè)技術(shù)崗位10級的部分,因此產(chǎn)生的稅費等由本人承擔。

D.博士享受的住房補貼政策最長不超過3年,優(yōu)先在學校組織的購房活動中予以折抵購房款,放棄購房的取消其后續(xù)住房補貼。學校未組織購房活動時可按月發(fā)放,三年內(nèi)在學校租購住房的,即刻停發(fā)住房補貼。

五、公開招聘程序

(一)報名

應聘者通過學校人事處網(wǎng)站(rsc.xaau.edu.cn)的人才招聘系統(tǒng)進行注冊登錄,填寫個人基本信息,上傳求職簡歷、相關(guān)學歷、學位、職稱及反映本人學術(shù)水平和科研能力的證明材料等。

2025年度招聘報名工作從發(fā)布公告起開始。專任教師招聘工作常年進行,學校根據(jù)報名情況開展不同批次招聘,原則上年度計劃數(shù)招滿截止招聘工作。

(二)資格審核

學校根據(jù)當年公開招聘公告要求,對應聘人員的資格條件進行初審,通過資格初審的應聘者進入考察程序。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)分類考察推薦

學校常年開展招聘的專任教師人員,由二級學院(部)組織實施考察工作。并根據(jù)考察結(jié)果向?qū)W校推薦。

(四)學校綜合考察

根據(jù)分類考察推薦意見、當年招聘計劃數(shù)等,學校組織校級綜合考察。

(五)體檢與考察

經(jīng)學校綜合考察通過后的擬聘人員,按照1:1的比例,在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的應聘人員再次進行考察,重點考察應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況,同時,在教育部“教職員工準入查詢信息平臺”對擬聘人員進行相關(guān)不良行為信息查詢并對擬聘人員的資格、專業(yè)等條件進行復審。

(六)公示

通過體檢與考察的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。

(七)簽約聘用

公示期滿后,對沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實、不影響聘用的,由人事處與擬聘人員簽訂聘用合同(就業(yè)協(xié)議、入職協(xié)議等),確立人事關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

(1)學校人事處聯(lián)系人:孫老師、李老師

聯(lián)系電話:029-84238935

地址:西安市西二環(huán)259號西安航空學院人事處

郵編:710077

(2)學院聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:029-84253390、029-89071594

熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才來我院工作!

 

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