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西安郵電大學由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建，坐落于歷史名城西安南郊文化區(qū)，是以工為主，以信息科學技術(shù)為特色，工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學校，是國家在西北地區(qū)布局的唯一一所郵電通信類高等學校、陜西高水平大學建設高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃實施高校、博士學位授權(quán)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，西安郵電大學2026年面向社會公開招聘專職輔導員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.中共黨員（含中共預備黨員）；

4.具有碩士研究生學歷學位(碩士研究生為2026屆應屆畢業(yè)生)或博士研究生學歷學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生文化程度；國內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準；留學歸國人員畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準；以上證書須于2026年7月31日前取得；

5.應聘人員年齡在38周歲（含38周歲）以下(1987年5月14日及以后出生)。

6.應聘人員需具有主要學生干部一年以上工作經(jīng)歷，符合下列條件之一：校級團學組織及部門主要負責人，二級教學單位團學組織主要負責人，班級班長、團支部書記，學生黨支部書記，黨員工作站站長，任兼職輔導員或班主任；

7.具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。其中，學科專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準，并與招聘計劃相符；留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學校結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查；

8.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位計劃

備注：請應聘人員根據(jù)國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》確認學科專業(yè)是否符合申報崗位要求。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安郵電大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xupt.edu.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名

應聘人員網(wǎng)上報名，報名具體程序及要求如下：

1.應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664）招聘崗位欄目報名。報名時須上傳以下材料的掃描件：

（1）本人有效居民身份證（正反面）；

（2）中共黨員（含預備黨員）身份證明；

（3）本科及以上學歷學位證書，還未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，須上傳經(jīng)院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學歸國應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書與證明材料。

2.學生干部工作經(jīng)歷證明材料，須由應聘人員所在學校相應主管部門（黨委組織部、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、校團委等）出具。證明材料須有部門主要負責人簽字并加蓋部門公章（模板見公告附件）。

3.學科專業(yè)證明材料，須由應聘人員根據(jù)本人情況，按要求提交以下材料：

（1）國內(nèi)畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學?；?qū)W院官方出具的學科專業(yè)及代碼證明材料，證明材料須有學?；?qū)W院主要負責人簽字并加蓋公章（模板見公告附件）；

（2）留學歸國應聘人員，對于專業(yè)名稱與國內(nèi)專業(yè)目錄存在差異的，須提供畢業(yè)院校官方出具的成績單（非中文材料須附專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章的翻譯件）。

4.報名時間：2026年5月21日8:00至5月25日18:00。

5.有關(guān)說明：

（1）每名應聘人員僅限報名一個崗位。同一批次招聘中，輔導員崗位與專業(yè)技術(shù)崗位等不可兼報。若應聘人員同時報名多個崗位，視為放棄所有崗位的應聘資格；

（2）應聘人員提交報名信息后不可更改，請仔細核對所報崗位及個人信息，確認無誤后再提交；

（3）應聘人員須確保提供的手機號碼、電子郵箱準確無誤且通訊暢通。學校將通過電話或郵件方式通知后續(xù)安排，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔；

（4）應聘人員應及時關(guān)注西安郵電大學人事處網(wǎng)站，查看后續(xù)招聘工作安排及相關(guān)通知。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，學校根據(jù)招聘條件和崗位需求對應聘人員進行資格審核，確定后續(xù)參加資格考察人員，并通知本人（未通過人員不予另行通知）；

2.招聘崗位數(shù)與相應崗位通過資格審核人數(shù)的比例不足1:3，按規(guī)定核銷或核減該崗位的招聘計劃。

3.資格審查時間：2026年5月26日至6月1日。

（四）現(xiàn)場復核確認

通過資格審查人員，需提交上述報名材料原件，進行現(xiàn)場復核確認并簽訂誠信承諾書。未進行現(xiàn)場復核確認或現(xiàn)場復核確認未通過的應聘人員，取消應聘資格。通過復核審查人員，學校在人事處網(wǎng)站公布通過資格審查名單，進入考試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場復核時間另行通知。

（五）考試

1.筆試

筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，主要測試應聘人員崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試設置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的予以淘汰，合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績情況綜合確定。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位與應聘人員數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，由高分到低分確定參加面試人選。

筆試時間及地點另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，面試成績采用百分制，面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

面試時間及地點另行通知。

3.計算考試總成績

按照筆試成績60%+面試成績40%的計算辦法確定考試總成績。

（六）體檢、心理測試

依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

擬聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自愿放棄。因擬聘人員放棄或體檢、心理測評等不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

心理測試時間及地點另行通知。

（七）考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，并進行教職員工準入查詢?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安郵電大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xupt.edu.cn/）公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況，公示期為5個工作日。

（九）聘用

擬聘人員公示期結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用、報到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

四、管理方式

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘專職輔導員試用期考核合格后可按學校規(guī)定有序納入事業(yè)編制管理。

五、注意事項

1.本次招聘的專職輔導員入職后需入住學生公寓。

2.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

3.此次招聘報名、資格復審、現(xiàn)場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

4.學校不舉辦也不委托任何機構(gòu)提供考試咨詢及輔導培訓等相關(guān)服務，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

5.如因不可抗力導致有關(guān)工作無法按計劃進行時，學?？筛鶕?jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢及業(yè)務辦理：崔老師029-88166155，陳老師029-88166150

學生干部經(jīng)歷認定咨詢：張老師029-88166684

西安郵電大學人事處

2026年5月14日西安郵電大學由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建，坐落于歷史名城西安南郊文化區(qū)，是以工為主，以信息科學技術(shù)為特色，工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學校，是國家在西北地區(qū)布局的唯一一所郵電通信類高等學校、陜西高水平大學建設高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃實施高校、博士學位授權(quán)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，西安郵電大學2026年面向社會公開招聘專職輔導員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.中共黨員（含中共預備黨員）；

4.具有碩士研究生學歷學位(碩士研究生為2026屆應屆畢業(yè)生)或博士研究生學歷學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生文化程度；國內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準；留學歸國人員畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準；以上證書須于2026年7月31日前取得；

5.應聘人員年齡在38周歲（含38周歲）以下(1987年5月14日及以后出生)。

6.應聘人員需具有主要學生干部一年以上工作經(jīng)歷，符合下列條件之一：校級團學組織及部門主要負責人，二級教學單位團學組織主要負責人，班級班長、團支部書記，學生黨支部書記，黨員工作站站長，任兼職輔導員或班主任；

7.具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。其中，學科專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準，并與招聘計劃相符；留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學校結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查；

8.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位計劃

備注：請應聘人員根據(jù)國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》確認學科專業(yè)是否符合申報崗位要求。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安郵電大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xupt.edu.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名

應聘人員網(wǎng)上報名，報名具體程序及要求如下：

1.應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664）招聘崗位欄目報名。報名時須上傳以下材料的掃描件：

（1）本人有效居民身份證（正反面）；

（2）中共黨員（含預備黨員）身份證明；

（3）本科及以上學歷學位證書，還未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，須上傳經(jīng)院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學歸國應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書與證明材料。

2.學生干部工作經(jīng)歷證明材料，須由應聘人員所在學校相應主管部門（黨委組織部、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、校團委等）出具。證明材料須有部門主要負責人簽字并加蓋部門公章（模板見公告附件）。

3.學科專業(yè)證明材料，須由應聘人員根據(jù)本人情況，按要求提交以下材料：

（1）國內(nèi)畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學?；?qū)W院官方出具的學科專業(yè)及代碼證明材料，證明材料須有學校或?qū)W院主要負責人簽字并加蓋公章（模板見公告附件）；

（2）留學歸國應聘人員，對于專業(yè)名稱與國內(nèi)專業(yè)目錄存在差異的，須提供畢業(yè)院校官方出具的成績單（非中文材料須附專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章的翻譯件）。

4.報名時間：2026年5月21日8:00至5月25日18:00。

5.有關(guān)說明：

（1）每名應聘人員僅限報名一個崗位。同一批次招聘中，輔導員崗位與專業(yè)技術(shù)崗位等不可兼報。若應聘人員同時報名多個崗位，視為放棄所有崗位的應聘資格；

（2）應聘人員提交報名信息后不可更改，請仔細核對所報崗位及個人信息，確認無誤后再提交；

（3）應聘人員須確保提供的手機號碼、電子郵箱準確無誤且通訊暢通。學校將通過電話或郵件方式通知后續(xù)安排，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔；

（4）應聘人員應及時關(guān)注西安郵電大學人事處網(wǎng)站，查看后續(xù)招聘工作安排及相關(guān)通知。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，學校根據(jù)招聘條件和崗位需求對應聘人員進行資格審核，確定后續(xù)參加資格考察人員，并通知本人（未通過人員不予另行通知）；

2.招聘崗位數(shù)與相應崗位通過資格審核人數(shù)的比例不足1:3，按規(guī)定核銷或核減該崗位的招聘計劃。

3.資格審查時間：2026年5月26日至6月1日。

（四）現(xiàn)場復核確認

通過資格審查人員，需提交上述報名材料原件，進行現(xiàn)場復核確認并簽訂誠信承諾書。未進行現(xiàn)場復核確認或現(xiàn)場復核確認未通過的應聘人員，取消應聘資格。通過復核審查人員，學校在人事處網(wǎng)站公布通過資格審查名單，進入考試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場復核時間另行通知。

（五）考試

1.筆試

筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，主要測試應聘人員崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試設置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的予以淘汰，合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績情況綜合確定。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位與應聘人員數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，由高分到低分確定參加面試人選。

筆試時間及地點另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，面試成績采用百分制，面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

面試時間及地點另行通知。

3.計算考試總成績

按照筆試成績60%+面試成績40%的計算辦法確定考試總成績。

（六）體檢、心理測試

依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

擬聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自愿放棄。因擬聘人員放棄或體檢、心理測評等不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

心理測試時間及地點另行通知。

（七）考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，并進行教職員工準入查詢?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安郵電大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xupt.edu.cn/）公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況，公示期為5個工作日。

（九）聘用

擬聘人員公示期結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用、報到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

四、管理方式

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘專職輔導員試用期考核合格后可按學校規(guī)定有序納入事業(yè)編制管理。

五、注意事項

1.本次招聘的專職輔導員入職后需入住學生公寓。

2.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

3.此次招聘報名、資格復審、現(xiàn)場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

4.學校不舉辦也不委托任何機構(gòu)提供考試咨詢及輔導培訓等相關(guān)服務，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

5.如因不可抗力導致有關(guān)工作無法按計劃進行時，學?？筛鶕?jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢及業(yè)務辦理：崔老師029-88166155，陳老師029-88166150

學生干部經(jīng)歷認定咨詢：張老師029-88166684

西安郵電大學人事處

2026年5月14日