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（一）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事部日常工作，負(fù)責(zé)企業(yè)人事招聘，公司招聘渠道 的收集、匯總、聯(lián)絡(luò)等工作；2、公司員工員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)提交；3、***客服回訪工作；4、人事資料建立人才檔案；5、做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及上交集團(tuán)；7、公司行政事務(wù)的執(zhí)行，辦公用品采買(mǎi)管理分配；8、進(jìn)行簡(jiǎn)單的辦公費(fèi)用管理，配合會(huì)計(jì)完成簡(jiǎn)單的出納工作;（二）任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先，接受管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備;3、積極樂(lè)觀、熱情機(jī)靈、親和力強(qiáng)4、具有良好的人際溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng); 職能類(lèi)別：行政專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：行政后勤接待考勤