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崗位職責：1、 負責公司民宿的運營管理工作，擬定相應的營銷策略和工作的落地實施；2、 為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預訂、解答問詢等；3、 服務和掌握民宿實時房態(tài)，合理進行流量控制；4、 做好民宿的成本控制，對民宿運營需要的物品進行采購；5、監(jiān)督消耗品的供貨、消耗、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；6、每月月底總結當月的運營情況，整理成數(shù)據(jù)；7、配合公司及時有效地解決投訴及突發(fā)事件的協(xié)調處理。任職要求：1、 大專及以上文化水平，酒店專業(yè)優(yōu)先。普通話流利，具備兩年以上酒店/民宿/公寓運營經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可放寬；2、性格外向，熱情開朗，樂于助人，具備較強的學習及能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強；3、具有良好的服務意識和責任感，善于觀察及應變，談判協(xié)調能力佳。薪酬福利：1、薪資：薪資3000-5000（可面議） 提成（面議），綜合8-15K；2、福利：享五險，生日福利，節(jié)假日福利，超長帶薪年假，“女神假”，年終獎，每月團隊團建。上班時間：9:30-12:00 13：30-18:00 行政班 單休職位福利：帶薪年假、全勤獎、朝九晚六、試用期提前轉正、優(yōu)秀員工獎金