職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理進行美好集團客服、品質、工程管理工作。
2、具有前期及常態(tài)物業(yè)管理運行實踐經(jīng)驗,熟悉物業(yè)運行流程和管理實操能力。
3、編制物業(yè)管理各類制度、年度預算、操作管理流程等。
4、對各分公司前期介入、配合銷售、接管驗收、管理費收繳、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評、ISO質量管理體系運作進行業(yè)務指導。
5、此崗位在總部職能部門短期培養(yǎng)1-3年,后期視個人培養(yǎng)情況,儲備分公司負責人、分管高管。
任職要求:
1、本科及以上學歷,六年以上物業(yè)工作經(jīng)驗。
2、具有良好的團隊協(xié)作能力和決策能力,有優(yōu)良的職業(yè)道德,極強的敬業(yè)精神和工作責任感,工作嚴謹細致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有良好的體系管控、法律體系和政策敏感性。
4、熟悉物業(yè)客戶服務流程,具有很強的應變處理能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
5、同具現(xiàn)場管理經(jīng)驗和總部職能管控經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:接受外派優(yōu)先。物業(yè)管理運行實踐經(jīng)驗,熟悉物業(yè)運行流程和管理實操能力。
1、協(xié)助部門總經(jīng)理進行美好集團客服、品質、工程管理工作。
2、具有前期及常態(tài)物業(yè)管理運行實踐經(jīng)驗,熟悉物業(yè)運行流程和管理實操能力。
3、編制物業(yè)管理各類制度、年度預算、操作管理流程等。
4、對各分公司前期介入、配合銷售、接管驗收、管理費收繳、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評、ISO質量管理體系運作進行業(yè)務指導。
5、此崗位在總部職能部門短期培養(yǎng)1-3年,后期視個人培養(yǎng)情況,儲備分公司負責人、分管高管。
任職要求:
1、本科及以上學歷,六年以上物業(yè)工作經(jīng)驗。
2、具有良好的團隊協(xié)作能力和決策能力,有優(yōu)良的職業(yè)道德,極強的敬業(yè)精神和工作責任感,工作嚴謹細致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有良好的體系管控、法律體系和政策敏感性。
4、熟悉物業(yè)客戶服務流程,具有很強的應變處理能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
5、同具現(xiàn)場管理經(jīng)驗和總部職能管控經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:接受外派優(yōu)先。物業(yè)管理運行實踐經(jīng)驗,熟悉物業(yè)運行流程和管理實操能力。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)南園路佳兆業(yè)中心505
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職位發(fā)布者
HR
佳兆業(yè)物業(yè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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