職位描述
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1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經(jīng)營責任指標;
2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的.招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn);
3、合理分工,做好部門員工設備安裝調(diào)試工作安排;
4、提高本部門技術(shù)服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度;
5、審核《技術(shù)服務報告單》,做好本部門的績效考核工作;
6、定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)
7、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神,提升公司核心競爭能力。
8、控制本部門的各項費用
9、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。
要求
任職要求:
1、大專及以上學歷,并有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具備穩(wěn)健的團隊管理能力和較強的協(xié)調(diào)能力,適應高強度工作以及短期出差;
3、具備的分析、開拓、組織、協(xié)作、人際交往及培訓能力,懂售后規(guī)范化與流程化管理
4、有承受較大壓力的能力。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)四川省鑫牧匯科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
四川省鑫牧匯科技有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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中唐空鐵3號樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-15 03:52:28
970人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
