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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，合理規(guī)劃渠道布局，根據(jù)各渠道制定不同策略，并跟進(jìn)實(shí)施，推動目標(biāo)及戰(zhàn)略計劃的達(dá)成。
2、調(diào)查與分析行業(yè)動態(tài)、主要商場的情況及同類品牌發(fā)展?fàn)顟B(tài)，挖掘開店機(jī)會。
3、負(fù)責(zé)擬開店鋪的前期調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的條件談判及合同簽訂工作，推動開店各項(xiàng)事宜的落地。
4、與商場進(jìn)行商務(wù)洽談，包括續(xù)約、重裝、撤店、合作條件變更等事宜實(shí)施發(fā)展計劃，爭取商務(wù)利益并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、關(guān)注零售市場發(fā)展動態(tài)，能通過整理分析市場態(tài)勢及行業(yè)資訊，為品牌發(fā)展提出合理化建議及策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上零售渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有出色的溝通表達(dá)及邏輯思維能力，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀，原則性強(qiáng)和極高的職業(yè)操守。
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，能接受不定時的出差。