職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.按要求完成新單回訪工作,及時(shí)跟進(jìn)支機(jī)構(gòu)的新單回訪問題件的處理情況
2.對(duì)客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)提醒、滿意度回訪等服務(wù),聆聽客戶的意見和建議
3.接受知識(shí)技能培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平,提升回訪效率。
4.提出改善意見,提升回訪效率。
工作時(shí)間:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小時(shí)就餐時(shí)間),每周1-2次晚班(晚班基本保證第二天休息),做五休二(輪休),法定節(jié)假日休息。
培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)既試用期,共三周。兩周理論,一周系統(tǒng)實(shí)操,培訓(xùn)期120元/天。
試用期待遇:80%底薪,試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
福利待遇:年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金;(基本工資:3300元,績(jī)效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質(zhì)量,
13薪 根據(jù)入職月數(shù)拆分 稅前工資4K-4.5k 工作比較簡(jiǎn)單
工作地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)新華國(guó)際廣場(chǎng)14樓,
2.對(duì)客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)提醒、滿意度回訪等服務(wù),聆聽客戶的意見和建議
3.接受知識(shí)技能培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平,提升回訪效率。
4.提出改善意見,提升回訪效率。
工作時(shí)間:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小時(shí)就餐時(shí)間),每周1-2次晚班(晚班基本保證第二天休息),做五休二(輪休),法定節(jié)假日休息。
培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)既試用期,共三周。兩周理論,一周系統(tǒng)實(shí)操,培訓(xùn)期120元/天。
試用期待遇:80%底薪,試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
福利待遇:年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金;(基本工資:3300元,績(jī)效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質(zhì)量,
13薪 根據(jù)入職月數(shù)拆分 稅前工資4K-4.5k 工作比較簡(jiǎn)單
工作地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)新華國(guó)際廣場(chǎng)14樓,
工作地點(diǎn)
地址:平頂山湛河區(qū)新華國(guó)際廣場(chǎng)A座14層(需要刷卡上來(lái),可以辦臨時(shí)卡,帶著身份證就可辦,到14樓工銀安盛,電梯按15A
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾源仁和
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-03 23:13:28
5841人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
