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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)明總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理、實(shí)施工作;
2、參與制定年度及月度目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)各階段工作目標(biāo)，制定績(jī)效管理方案和激勵(lì)機(jī)制以推動(dòng)各部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、輔助總經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)管理、體系搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)、流程優(yōu)化等;
4、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括但不限于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、管理痛點(diǎn)、分析業(yè)務(wù)成果等數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的可行性措施和方案。
5、協(xié)調(diào)各部門資源，做好跨部門溝通協(xié)助，及時(shí)匯報(bào)各部門工作進(jìn)度，做好上傳下達(dá)，推動(dòng)公司整體的良性發(fā)展;
6、組織籌備公司重要會(huì)議或隨同總經(jīng)理參加公司重要例會(huì)，包括會(huì)議流程的統(tǒng)籌、管理以及會(huì)議實(shí)施、會(huì)議記錄的整理、會(huì)議決議的執(zhí)行跟進(jìn)、監(jiān)督落地等;
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待和統(tǒng)籌、外部公共關(guān)系的維護(hù)(政府、重要客戶等);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
考慮;
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有
過(guò)HRBP、人資經(jīng)理、總經(jīng)理助理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考
慮;

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利