應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1、協(xié)助部門負責人起草、完善部門各項管理制度、流程，并按計劃、流程實施、督促、檢查；
2 、負責部門ERP系統(tǒng)管理工作；
3、 負責部門知識產(chǎn)權(quán)管理、指導、審核部門書面材料歸檔，PLM系統(tǒng)建設(shè)、維護；
4、 參與人力資源相關(guān)工作，關(guān)注關(guān)鍵人才的識別、任用、保留、淘汰，能給出明確建議，為部門提供強有力的人員供給、梯隊搭建、考核、氛圍建設(shè)等支持；
5、完成部門負責人和上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，基礎(chǔ)績效考核知識；
3、性格開朗外向。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都新都區(qū)成都麥隆電氣有限公司(東北門)桂錦路900號
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職位發(fā)布者
HR
成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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桂錦路900號
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