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職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)維護(hù)大客戶（包括企事業(yè)單位及政府部門），準(zhǔn)確把握客戶痛點，提供有效的校園招聘等人力資源解決方案； 2、制定團(tuán)隊的銷售策略和銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)，并確保各項KPI的達(dá)成； 3、幫助團(tuán)隊成員明確銷售方向、管理銷售過程、制定銷售計劃并督促其執(zhí)行； 4、協(xié)助KA跟進(jìn)重大銷售合同的談判、簽訂、執(zhí)行等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理：包括團(tuán)隊搭建、專業(yè)培訓(xùn)、部門建設(shè)等； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上to B產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，至少有2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和方案能力，能夠快速贏得對方的信任； 3、有較強(qiáng)客戶關(guān)系拓展能力，自帶客戶資源優(yōu)先； 4、自主驅(qū)動力強(qiáng)，有沖勁，愛挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、熟悉人力資源領(lǐng)域優(yōu)先考慮。