職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
任職要求:
1、28-40歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)或管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備同時(shí)操盤多個(gè)項(xiàng)目的能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上項(xiàng)目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳
福利待遇:
1、薪酬10000-20000元(你的能力決定你的工資)
面試時(shí)間
上午9:30-12:00,下午2:30-5:30。如有意向可直接到公司面試。
面試地點(diǎn):小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
誠意尋找公司合作伙伴,一起進(jìn)步一起向前進(jìn),簡歷量大,有意者可直接到公司或和我們?nèi)〉寐?lián)系。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
任職要求:
1、28-40歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)或管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備同時(shí)操盤多個(gè)項(xiàng)目的能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上項(xiàng)目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳
福利待遇:
1、薪酬10000-20000元(你的能力決定你的工資)
面試時(shí)間
上午9:30-12:00,下午2:30-5:30。如有意向可直接到公司面試。
面試地點(diǎn):小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
誠意尋找公司合作伙伴,一起進(jìn)步一起向前進(jìn),簡歷量大,有意者可直接到公司或和我們?nèi)〉寐?lián)系。
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)太原小店區(qū)茂業(yè)中心(茂業(yè)天地2期)46層4607
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職位發(fā)布者
HR
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