應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.準確核算并按時發(fā)放員工工資，包括基本工資、獎金、津貼等，確保所有薪資項目符合勞動法規(guī)及公司政策。
2.定期進行薪酬市場調研，收集和分析薪酬數據，為公司薪酬策略提供數據支持。
3.管理和維護員工薪酬檔案，包括薪資調整記錄、考勤記錄、社會保險繳納記錄等。
4.編制各類薪酬報表，如月度工資報表、年度人工成本分析報告等，為管理層提供決策支持。
任職資格
1.大專及以上學歷，人力資源管理、財務管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有1-3年以上薪酬管理或人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬管理流程和相關法律法規(guī)。
3.精通辦公軟件，能夠熟練運用函數進行數據處理和分析。
4.具備良好的數據敏感度和分析能力，能夠獨立完成薪酬核算和報表編制工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：大K島
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
