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崗位職責:

1、帶領管理轄區(qū)內的銷售團隊開拓新市場及提升市場份額，輔導團隊成員細分市場目標，實現(xiàn)各項銷售目標:

2、與區(qū)域內零售連鎖藥店客戶、分銷商業(yè)客戶溝通和協(xié)商年度協(xié)議，管理和輔導零售KA專員零售銷售代表，開展營銷活動，以實現(xiàn)銷售目標，提高產(chǎn)品在區(qū)域內的市場份額:

3、制定區(qū)域連鎖客戶的年度銷售計劃，分解、跟蹤計劃，實現(xiàn)年度銷售目標，走訪零售終端市場了解分銷、展示、推廣等情況，反饋、制定并實施應對策略;

4、招聘合格的銷售人員并給予充分的輔導和培訓，作好績效管理

5、嚴格管控本地區(qū)各級人員的銷售行為，杜絕不正當銷售現(xiàn)象的發(fā)生:

任職要求：

1、 醫(yī)藥零售行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗,至少有某省的全盤管理經(jīng)驗，有處方藥操作經(jīng)驗。

2、 熟悉轄區(qū)內藥品市場和銷售網(wǎng)絡，必須有OTC終端全盤操作經(jīng)驗，熟悉轄區(qū)內NKA/RKA等核心KA連鎖。

3、 既往業(yè)績優(yōu)秀，結果導向，目標清晰，計劃性/抗壓能力強。

4、 有相應管理經(jīng)驗優(yōu)先。