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職位描述：
崗位職責：
1、負責新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應對及分析改進；
2、負責本領域質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析，識別TOP問題，從供應商、設計及制造等不同維度識別共性問題，并組織專項推進；
3、負責該領域市場質(zhì)量問題責任劃分、一次解析和遠程數(shù)據(jù)分析，按照改進期限推進相關方整改并對措施有效性進行評估把關；
4、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復雜問題快速應對，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進措施；
5、協(xié)助索賠責任的判定和供應商質(zhì)量申訴的處理；
6、負責市場質(zhì)量指標的監(jiān)控；
7、負責本領域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會/月會的召開；
8、負責市場質(zhì)量改進流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，10年及以上汽車主機廠市場質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領域系統(tǒng)的架構(gòu)，各個子部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應商生產(chǎn)制程。
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡等分析工具。
4、熟悉市場質(zhì)量改進流程及方法，熟練運用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具。
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力。
7、有電動汽車電子電器和智能輔助駕駛領域問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：
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