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1.根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃要求，負麥市場開發(fā)、渠道建設(shè)與管理工作。

2.完成銷售任務(wù)目標，深入了解市場狀況，建立長期合作關(guān)系，樹立、維護公司品牌形象。

3.負麥銷售部的日常全面管理工作。
4.負麥重點客戶的日常管理、對接跟進工作。
5.負麥銷售部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及提升工作。
6.負麥銷售部銷售費用控制并確保各項費用指標的完成。
7.配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成銷售管理工作，完成銷售計劃的制定和銷售方案的執(zhí)行。
8.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)做好完成客戶關(guān)系維護工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.年齡:30歲以上學(xué)歷:大專以上
2.專業(yè)要求:市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)
3.知識:熟悉市場營銷理論和銷售技巧，具有豐富的銷售經(jīng)驗和的團隊管理經(jīng)驗。具有水泥的基本知識、合同基本知識、管理基礎(chǔ)知識。
4.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年管理工作經(jīng)驗技能:具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
5.具備較強的市場分析、營銷、地推能力,分析和解決問題的能力,能做好客戶開發(fā)與維護。