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職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源中心相關(guān)工作
根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度，開展人力資源管理工作，確保人力資源管理規(guī)范、高效。
任職要求：
1、了解地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，站在業(yè)務(wù)角度開展人力資源各項工作；
2、熟悉人力資源各大模塊，招聘管理、組織發(fā)展、員工關(guān)系等模塊能力突出，能快速推進(jìn)團(tuán)隊組建，親和力強(qiáng)，同理心強(qiáng)，綜合能力突出。
3、良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；
4、溝通能力佳、邏輯思維能力強(qiáng)、框架方案能力突出，應(yīng)變能力強(qiáng)，能得體地處理突發(fā)事件；
5、有TOP30房企同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放款行業(yè)等條件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)