職位描述
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崗位職責:
1.、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)年度規(guī)劃目標,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,洞察市場環(huán)境,制定實施策略,拓展市場,完成任務(wù)目標;
2、 負責養(yǎng)老服務(wù)項目的開發(fā)運營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設(shè)、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
3、 積極關(guān)注與公司相關(guān)的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應(yīng)對提出建議;
4、負責渠道拓展建設(shè),對接政府機構(gòu)、保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老驛站等機構(gòu)和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品營銷策略和方案,促進與保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、其它合作渠道的互動合作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認知,對養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)的日常服務(wù)運營管理有8年以上經(jīng)驗;
3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;有相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、擅長新市場開拓,具備較強的市場洞察分析能力、運營管理能力、客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊精神,抗壓力和執(zhí)行力。目標結(jié)果導(dǎo)向,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
1.、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)年度規(guī)劃目標,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,洞察市場環(huán)境,制定實施策略,拓展市場,完成任務(wù)目標;
2、 負責養(yǎng)老服務(wù)項目的開發(fā)運營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設(shè)、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
3、 積極關(guān)注與公司相關(guān)的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應(yīng)對提出建議;
4、負責渠道拓展建設(shè),對接政府機構(gòu)、保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老驛站等機構(gòu)和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品營銷策略和方案,促進與保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、其它合作渠道的互動合作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認知,對養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)的日常服務(wù)運營管理有8年以上經(jīng)驗;
3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;有相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、擅長新市場開拓,具備較強的市場洞察分析能力、運營管理能力、客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊精神,抗壓力和執(zhí)行力。目標結(jié)果導(dǎo)向,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)豐科中心-A座8樓小橙長
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職位發(fā)布者
1762..HR
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