職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. ?達(dá)人資源開發(fā)與執(zhí)行?
o 基于短視頻平臺(tái)規(guī)則篩選具備商業(yè)化潛力的達(dá)人,建立供應(yīng)商檔案庫(kù)并進(jìn)行分級(jí)管理
o 獨(dú)立完成供應(yīng)商談判、合作協(xié)議擬定及訂單下達(dá),確保內(nèi)容交付周期符合項(xiàng)目需求
2. ?采購(gòu)全流程管控?
o 實(shí)時(shí)跟蹤合作進(jìn)度,處理交付延期、內(nèi)容質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等異常問題,協(xié)調(diào)退換或賠償方案
o 對(duì)接法務(wù)部門審核合同條款,規(guī)避履約風(fēng)險(xiǎn)及法律糾紛
3. ?數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)化?
o 統(tǒng)計(jì)達(dá)人合作效果核心指標(biāo)(如播放量、轉(zhuǎn)化率、ROI),輸出性價(jià)比分析報(bào)告并提出策略調(diào)整建議
o 動(dòng)態(tài)更新供應(yīng)商資源池,淘汰低效合作方并挖掘潛力達(dá)人資源
4. ?跨部門協(xié)同支持?
o 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獲取內(nèi)容需求,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)迭代采購(gòu)方向
o 配合財(cái)務(wù)部門核對(duì)供應(yīng)商賬單,確保付款流程合規(guī)高效
任職要求:
1. ?訂單執(zhí)行與跟進(jìn)?:根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)訂單,跟蹤供應(yīng)商交付進(jìn)度,協(xié)調(diào)物流確保物料按時(shí)到貨,處理異常交付情況。
2. ?供應(yīng)商協(xié)同?:維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,收集產(chǎn)品報(bào)價(jià)及資質(zhì)文件,協(xié)助處理質(zhì)量問題并反饋至品控部門。
3. ?數(shù)據(jù)與文檔管理?:整理采購(gòu)臺(tái)賬及對(duì)賬單據(jù),錄入ERP系統(tǒng)并提交報(bào)銷憑證,定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù)供分析參考。
4. ?基礎(chǔ)談判能力?:參與比價(jià)議價(jià),協(xié)助主管完成合同簽訂,跟進(jìn)付款流程及發(fā)票催收。
5. ?行業(yè)適配技能?:了解短視頻制作設(shè)備、廣告投放資源等采購(gòu)品類,具備較強(qiáng)溝通能力和抗壓性。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)匯點(diǎn)廣場(chǎng)3座15樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃曉文/..HR
四川科瑞德制藥股份有限公司
-
制藥·生物工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市武侯區(qū)武侯大道匯點(diǎn)廣場(chǎng)
相似職位
-
急招庫(kù)管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都欣晟印務(wù)科技有限公司
-
贏海復(fù)興工程科技(成都) 有限公司副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司
-
急聘抖音綠色團(tuán)播主播 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限水音木語(yǔ)
-
25屆校園招聘崗位 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
分銷業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省老板電器有限公司
-
中高級(jí)前端開發(fā)工程師 11000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2346人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
