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工作職責：
1、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
2、參與公司重要規(guī)章制度的審核；
3、管理、審核公司的合同（含采購合同，銷售合同，工程合同等），參加重大合同的談判和起草工作；
4、 辦理公司商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作，處理相關(guān)爭議、訴訟工作；
5、負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法務(wù)專員工作經(jīng)驗，具有在營業(yè)額5000萬以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷；
3、知識：法務(wù)管理、法律、法律職業(yè)證書、熟悉最新的民法典知識，熟練進行各種合同的審查、有融資/并購相關(guān)知識；
福利情況：
1、工作時間：8:30—12:00 ，13:30—18:00，周六日休息；
節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
2、五險一金：全員參保，享受五險一金；
3、活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
4、福利：體檢報銷，春節(jié)車費報銷，高溫補貼，節(jié)日禮品等；
培訓成長：完善內(nèi)外部培訓；包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業(yè)技能技巧培訓等，為員工提供多種培訓和內(nèi)部晉升機會；
5、食宿：公司提供免費的午餐、晚餐，每天四菜一湯不重樣，試用期免費提供住宿。