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崗位職責(zé):
1.協(xié)助酒店項(xiàng)目的開發(fā)與加盟管理，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
2.與品牌方保持良好溝通；
3.對(duì)接各門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
5.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，及時(shí)進(jìn)行解決。

任職要求：
1. 具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，能夠激勵(lì)員工完成任務(wù)；
3. 對(duì)客戶服務(wù)、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5. 自我激勵(lì)、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。