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崗位職責(zé)：
1、深度融入公司戰(zhàn)略制定流程，與總裁緊密協(xié)作，針對(duì)行業(yè)前沿趨勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)走向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略布局等開(kāi)展深度調(diào)研分析，運(yùn)用專業(yè)模型與工具提供多維度戰(zhàn)略分析報(bào)告，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃出謀劃策，助力精準(zhǔn)錨定戰(zhàn)略方向；
2、參與公司高層會(huì)議、戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)會(huì)議前期資料準(zhǔn)備，發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)，參與關(guān)鍵決策點(diǎn)的辯論與權(quán)衡，推動(dòng)戰(zhàn)略決策達(dá)成共識(shí)并高效落地；
3、對(duì)總裁下達(dá)的重要決策指令進(jìn)行精細(xì)化拆解，明確執(zhí)行部門、步驟與時(shí)間要求，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母櫡答仚C(jī)制，通過(guò)定期匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研等方式，確保各項(xiàng)決策在基層一線得到精準(zhǔn)、高效執(zhí)行，及時(shí)糾偏執(zhí)行偏差，保障公司上下行動(dòng)一致；
4、負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)部知識(shí)管理體系，將公司發(fā)展歷程中的重要決策案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)洞察等知識(shí)資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性整理、歸檔與數(shù)字化存儲(chǔ)，便于內(nèi)部員工學(xué)習(xí)借鑒；
5、代表公司與外部合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好互動(dòng)關(guān)系，參與商務(wù)應(yīng)酬、接待重要來(lái)賓，展現(xiàn)公司形象，助力拓展業(yè)務(wù)資源與合作機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)聚焦于工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等商科領(lǐng)域，或具備跨學(xué)科復(fù)合背景，如工科 商科，擁有深厚扎實(shí)理論根基；
2、具有5年以上大型企業(yè)高層助理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全程深度參與企業(yè)核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略決策、重大項(xiàng)目落地全過(guò)程，具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與成功案例積淀；
3、具備文字駕馭能力，能夠根據(jù)不同場(chǎng)合、受眾，撰寫高水準(zhǔn)商務(wù)文案，包括專業(yè)研究報(bào)告、戰(zhàn)略規(guī)劃文檔、重要講話稿等，文字風(fēng)格精準(zhǔn)適配公司調(diào)性與決策層意圖；
4、擁有超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同性格、層級(jí)人員高效交流，化解矛盾沖突，精準(zhǔn)傳遞信息；具備敏銳的洞察力與快速應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的商務(wù)場(chǎng)景中迅速把握關(guān)鍵、靈活應(yīng)對(duì)。