應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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質(zhì)量技培生崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題分析及改善活動開展；
2. 支持工廠體系建立、維護(hù)及改善；
3. 協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，質(zhì)量管控文件的編制；
4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作；
5. 負(fù)責(zé)工廠文件系統(tǒng)管控；
6. 支持安全、工藝、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作的開展。
1. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題分析及改善活動開展；
2. 支持工廠體系建立、維護(hù)及改善；
3. 協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，質(zhì)量管控文件的編制；
4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作；
5. 負(fù)責(zé)工廠文件系統(tǒng)管控；
6. 支持安全、工藝、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作的開展。
生產(chǎn)技培生崗位職責(zé)：
1. 通過一線實習(xí)熟練掌握各工序技術(shù)要領(lǐng)，以指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查操作員的各項工作；
2. 協(xié)助合理調(diào)配人員和設(shè)備，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率；
3. 恪守公司質(zhì)量、安全紅線，協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，支持現(xiàn)場解決頻繁質(zhì)量問題；
4.參與各類生產(chǎn)異常情況的處理、跟進(jìn)及改善效果驗證等工作。
關(guān)于薪資：
薪資待遇6250 加班費 入職買五險一金 工作餐免費 年終獎 試用期薪資不打折（該崗位是往工程師方向發(fā)展培養(yǎng)，轉(zhuǎn)為工程師之后 薪資范圍在10-15k）
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武威民勤縣武威民勤縣民紅路
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職位發(fā)布者
冷老師HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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中國人力資源產(chǎn)業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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