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崗位職責(zé)： 1.對外賣行業(yè)有深刻的理解，熟知外賣平臺的多變規(guī)則 2.與線上平臺方溝通、業(yè)務(wù)洽談工作 3.與配送方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保障配送的高效穩(wěn)定 4.門店外賣平臺統(tǒng)一管理、運(yùn)營、指導(dǎo)并監(jiān)督門店做好外賣服務(wù)，提升外賣銷售額 5.進(jìn)行品牌外調(diào)研，洞悉競品與餐飲行業(yè)外賣成功案例，并根據(jù)市場狀況，作出周期推廣計(jì)劃及實(shí)施 6.與線下門店運(yùn)營溝通協(xié)作，及時(shí)更新上架新品，完善產(chǎn)品豐富度；指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價(jià)管理 7.定期整理區(qū)域門店外賣數(shù)據(jù)，匯總分析，形成報(bào)表 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有即時(shí)零售、閃電倉、前置倉、百貨類的品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解線上便利店商品搜索邏輯，擅長打造爆款。 2.2年線上外賣（美團(tuán)、餓了么）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具有KA品牌外賣平臺操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的策資源整合能力，能獨(dú)立進(jìn)行外賣平臺的活動發(fā)起、廣告投放、活動執(zhí)行、效果評估及改進(jìn)的系統(tǒng)工作 4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題處理能力。