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職位描述： 1.負(fù)責(zé)大型汽車后市場連鎖品牌在抖音、快手等新媒體渠道的整體營銷管理，以GMV增長為核心目標(biāo)，統(tǒng)籌內(nèi)容制作、廣告投放、貨盤運營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 2.搭建渠道數(shù)據(jù)化運營體系，構(gòu)建業(yè)務(wù)增長模型與數(shù)據(jù)看板，完善分析模型和指標(biāo)體系，定位數(shù)據(jù)異動并完成歸因分析； 3.深入理解平臺用戶特性與內(nèi)容趨勢，熟悉流量分發(fā)機制，基于用戶轉(zhuǎn)化全鏈路視角診斷運營問題，制定優(yōu)化策略，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化效率； 4.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定渠道運營的短、中、長期規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)拆解與路徑設(shè)計，推動執(zhí)行并持續(xù)追蹤反饋，確保增長目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶增長、商業(yè)化、內(nèi)容分析或策略相關(guān)經(jīng)驗，熟悉短視頻與直播生態(tài)，具備廣告投放策略或本地生活行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和業(yè)務(wù)洞察能力，掌握內(nèi)容分析方法論，能獨立開展專項分析并推動落地，擅長總結(jié)提煉與高效表達(dá)； 3.擁有跨團(tuán)隊協(xié)作及項目推動經(jīng)驗，具備挑戰(zhàn)精神、良好溝通能力，能夠有效拆解和解決問題。