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一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司年度考核指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況持續(xù)性關(guān)注，并針對(duì)性的進(jìn)行專項(xiàng)整改提升；
2、已上線項(xiàng)目的日常使用情況管控，根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)預(yù)警，及時(shí)做出反應(yīng)，有效提升；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目物業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查，并提出糾正預(yù)防措施；
4、嚴(yán)格審核并把關(guān)采購計(jì)劃，組織實(shí)施和監(jiān)控采購過程，嚴(yán)格控制采購成本；
5、定期開展各項(xiàng)目的品質(zhì)督導(dǎo)檢查工作；
6、對(duì)各項(xiàng)目合同簽訂進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，必要情況下到現(xiàn)場協(xié)助；
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-35周歲；
2、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序；
3、熟練使用excel，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng)。