職位描述
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職位描述 :
1、深入了解公司業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門建立良好的伙伴關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、績效管理、人才發(fā)展等其中兩個(gè)模塊的工作;
3、員工關(guān)系的維護(hù):如新員工試用期管理、轉(zhuǎn)正管理、職級管理等;
4、負(fù)責(zé)基于公司需要的保密管理工作;
5、部門交辦的其他人力相關(guān)工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或工科等相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,善于溝通、協(xié)調(diào)及處理員工關(guān)系管理工作;
3、性格外向,有較高的敏感度及一定的分析判斷能力;
4、工作認(rèn)真,勤于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)銳創(chuàng)(中國)大廈12層
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職位發(fā)布者
吳暢HR
中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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