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任職條件：
1、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
①樓面經(jīng)理入職前2-3個月，需要學(xué)習(xí)大廳、前臺、總配、廚房等所有基礎(chǔ)工作站，執(zhí)行服務(wù)員工作內(nèi)容，發(fā)放樓面經(jīng)理薪資
②在學(xué)習(xí)完所有基礎(chǔ)工作崗位后，為運(yùn)營管理崗，工作期間基本全程站立，在餐廳每30分鐘進(jìn)行一輪樓面巡視，巡視過程中進(jìn)行餐廳內(nèi)餐品準(zhǔn)備與銷售、餐廳清潔衛(wèi)生、庫存管理等工作執(zhí)行，和樓面人員溝通安排、顧客服務(wù)、基礎(chǔ)客訴處理等行政管理工作
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