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（1）崗位職責(zé)
1. 協(xié)助開展人力資源行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研與分析，梳理行業(yè)發(fā)展趨勢、政策動態(tài)及市場痛點，完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研文檔的撰寫與整理；
2. 深入熟悉公司產(chǎn)品體系、核心優(yōu)勢，全面了解競爭對手情況、現(xiàn)有客戶特征及目標(biāo)客戶群體畫像，開展統(tǒng)籌分析并輸出基礎(chǔ)分析結(jié)論；
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、客戶調(diào)研及決策鏈信息收集等相關(guān)工作，規(guī)范整理調(diào)研數(shù)據(jù)，確保調(diào)研信息的準(zhǔn)確性與完整性；
4. 協(xié)助獲取業(yè)務(wù)相關(guān)大數(shù)據(jù)，開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場邏輯，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局、策略調(diào)整提供合理化參考意見；
5. 配合營銷團(tuán)隊開展“鐵三角”業(yè)務(wù)作戰(zhàn)，提供調(diào)研數(shù)據(jù)支撐、市場信息同步等協(xié)助工作，助力業(yè)務(wù)高效推進(jìn)；
6. 積極響應(yīng)并高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任務(wù)，主動學(xué)習(xí)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)技能，積累崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（2）任職資格
1. 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備一定的學(xué)生干部任職經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極應(yīng)對工作各類挑戰(zhàn)；
4. 綜合素質(zhì)優(yōu)良，溝通表達(dá)清晰流暢；
5. 擁有良好的跨團(tuán)隊、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）收入待遇
1.總收入15W-25W/年
2.完善的福利保障：五險一金、法定節(jié)假日福利、員工定期團(tuán)建、節(jié)日禮品、帶薪年假等；
3.健全的培訓(xùn)體系與清晰的成長發(fā)展規(guī)劃，助力員工提升專業(yè)技能，實現(xiàn)個人與公司共同成長；
4.雙休，工作時間：8:30-17:30
（4）工作地點
湖北省武漢市江夏區(qū)金融港B7棟6樓