3年以上
本科
2026-04-10 11:26:02
689人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1、負責公司招聘策略的制定與執(zhí)行，主導崗位需求分析、人才篩選及面試組織、候選人跟進等工作，降低招聘成本，提升招聘質(zhì)量和效率，確保各崗位及時補人。
2、優(yōu)化績效考核體系，運用AI績效工具完成績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，協(xié)助組織績效考評工作，跟進績效結果反饋與應用，推動績效體系落地，助力提升員工工作積極性和組織效能。
3、協(xié)同各部門開展人才發(fā)展計劃，支持組織人才梯隊建設；
4、主動探索AI在人事工作中的應用場景，熟練運用各類AI工具優(yōu)化工作流程，解決人事工作中的痛點難點，提升工作效率和專業(yè)化水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，有招聘與績效管理模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理體系，具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的責任心與執(zhí)行力，獨立高效完成各項工作任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責公司招聘策略的制定與執(zhí)行，主導崗位需求分析、人才篩選及面試組織、候選人跟進等工作，降低招聘成本，提升招聘質(zhì)量和效率，確保各崗位及時補人。
2、優(yōu)化績效考核體系，運用AI績效工具完成績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，協(xié)助組織績效考評工作，跟進績效結果反饋與應用，推動績效體系落地，助力提升員工工作積極性和組織效能。
3、協(xié)同各部門開展人才發(fā)展計劃，支持組織人才梯隊建設；
4、主動探索AI在人事工作中的應用場景，熟練運用各類AI工具優(yōu)化工作流程，解決人事工作中的痛點難點，提升工作效率和專業(yè)化水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，有招聘與績效管理模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理體系，具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的責任心與執(zhí)行力，獨立高效完成各項工作任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島嶗山區(qū)海爾路170鑫裕和大廈13層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
深圳市同致誠土地房地產(chǎn)估價顧問有限公司
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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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不限
