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一、崗位職責(zé) 1. 經(jīng)營結(jié)果第一負(fù)責(zé)人 對門店的銷售額、凈利潤、客戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)全責(zé) 制定并執(zhí)行門店月度/季度經(jīng)營計劃，確保目標(biāo)達(dá)成 深度理解單店盈利模型，圍繞數(shù)字模型做決策 2. 標(biāo)準(zhǔn)落地與品質(zhì)守護(hù)者 確?！皹O致干凈”的五維度潔凈標(biāo)準(zhǔn)在門店100%落地 執(zhí)行總部72道工序、三感六覺體驗標(biāo)準(zhǔn)，讓每一次交付都“可感知、可驗證” 配合總部神秘客審計與品控體系，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì) 3. 客戶資產(chǎn)運營者 推動會員體系與客戶關(guān)系深度運營，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率 將“單次消費”轉(zhuǎn)化為“客戶資產(chǎn)”，挖掘客戶終身價值 處理重大客戶關(guān)系與客訴，建立區(qū)域口碑壁壘 4. 區(qū)域協(xié)同與戰(zhàn)略參與者 配合總部完成區(qū)域內(nèi)營銷活動、流量導(dǎo)入、異業(yè)合作 參與區(qū)域經(jīng)營會議，反饋市場動態(tài)與門店需求 二、任職要求 年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷 5年以上服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗 擁有從銷售基礎(chǔ)崗打到銷售管理崗的垂直經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，扛過指標(biāo) 有獨立負(fù)責(zé)門店經(jīng)營結(jié)果的經(jīng)驗 有帶團(tuán)隊或創(chuàng)業(yè)的意愿，把自己當(dāng)成門店的經(jīng)營者，而不是打工者 愿意用90天扎根門店換一條確定的年薪百萬的零風(fēng)險創(chuàng)業(yè)路徑 相信“系統(tǒng)”比“單打獨斗”更確定 不是一般店長崗，不符合條件者請慎重投遞